Steueroptimierende Gestaltungen des Arbeitnehmereinsatzes von Deutschland in die USA

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Theoretische Grundlagen
  • Begriff des Arbeitnehmereinsatzes
  • Problematik der Doppelbesteuerung
  • Klärung der Ansässigkeit nach Art. 4 DBA USA
  • Entsendung bei Aufrechterhaltung und Aufgabe des deutschen Wohnsitzes
• Vorteilhafte Gestaltung der Entsendungsvereinbarung
  • Vergleich der Einkommensteuerbelastung in Deutschland und in den USA
  • Fringe Benefits
  • Payroll-Split
  • Vergütung in Form von Unternehmensanteilen
  • Deferred compensations
  • Festlegung der optimalen Entsendungsdauer
• Fazit
  • Fallbeispiel
  • Zusammenfassung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der steueroptimierenden Gestaltung des Arbeitnehmereinsatzes von Deutschland in die USA. Ziel ist es, die verschiedenen Möglichkeiten zur Reduzierung der Steuerlast sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber aufzuzeigen. Dabei werden die relevanten steuerlichen Rahmenbedingungen in Deutschland und den USA beleuchtet.

• Doppelbesteuerung
• Ansässigkeit
• Entsendungsvereinbarung
• Einkommensteuerbelastung
• Fringe Benefits

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik des Arbeitnehmereinsatzes und die Problematik der Doppelbesteuerung ein. Im zweiten Kapitel werden die relevanten theoretischen Grundlagen erläutert, einschließlich des Begriffs des Arbeitnehmereinsatzes, der Problematik der Doppelbesteuerung und der Klärung der Ansässigkeit nach Art. 4 DBA USA. Das dritte Kapitel befasst sich mit der Gestaltung der Entsendungsvereinbarung, wobei verschiedene Möglichkeiten zur Steueroptimierung aufgezeigt werden.

Schlüsselwörter

Arbeitnehmereinsatz, Doppelbesteuerung, Ansässigkeit, Entsendungsvereinbarung, Steueroptimierung, DBA USA, Fringe Benefits, Payroll-Split, Deferred compensations.