Arbeit 4.0. Der Wandel in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0 und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen

Inhaltsverzeichnis

• • Einführung
  • Problemstellung
  • Forschungsfrage
  • Struktur der Arbeit
• Theoretische Grundlagen
• Industrie 4.0
• Interaktion zwischen Mensch und Maschine
• Schlagwort Digitalisierung
• Die vier industriellen Revolutionen
• Arbeit 4.0
• Arbeitswelt
• Zwischenfazit Kapitel 2
• • Wandel, Herausforderungen und Chancen durch das Thema Arbeit 4.0
  • Unternehmen 4.0
  • Änderung der Unternehmensorganisation (Mitbestimmung, Partizipation, Interessenvertretung, neue Hierarchien)
  • Änderung der Arbeitsmodelle
  • Arbeitsort (mobil)
  • Arbeitszeit (flexibel)
  • Wandel von Branchen und Tätigkeiten (Digitalisierung ersetzt, verändert und schafft neue Berufe)
  • Personal 4.0
  • Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Qualifizierung
  • Weiterbildung
  • Führung und Zusammenarbeit 4.0
  • Führung in der digitalen Welt
  • Zukünftige Zusammenarbeit
  • Zwischenfazit Kapitel 3

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit befasst sich mit dem Wandel der Arbeitswelt im Kontext der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) und den damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Ziel ist es, die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und Beschäftigte zu analysieren und die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Zusammenspiel von Mensch und Maschine zu erforschen. Die Arbeit befasst sich mit dem Konzept Arbeit 4.0, welches die digitalen Entwicklungen mit den Bedürfnissen der Arbeitswelt in Einklang bringen soll.

• Digitalisierung und technologischer Fortschritt
• Transformation der Arbeitswelt durch Industrie 4.0
• Chancen und Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte
• Integration von Arbeit 4.0 in Unternehmensbereiche
• Entwicklung von Strategien für den digitalen Wandel

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel führt in das Thema Arbeit 4.0 ein, beleuchtet die Problemstellung und definiert die Forschungsfrage. Es wird deutlich, dass der Begriff Industrie 4.0 zwar weit verbreitet ist, jedoch die Auswirkungen auf die Arbeitswelt (Arbeit 4.0) oft unbeachtet bleiben.

Kapitel 2 befasst sich mit den theoretischen Grundlagen. Es werden die Begriffe Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 näher erläutert und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt beleuchtet.

Das dritte Kapitel analysiert den Wandel, die Herausforderungen und Chancen, die durch das Thema Arbeit 4.0 entstehen. Hierbei werden die Bereiche Unternehmen 4.0, Personal 4.0 sowie Führung und Zusammenarbeit 4.0 genauer betrachtet.

Schlüsselwörter

Arbeit 4.0, Industrie 4.0, Digitalisierung, technologischer Fortschritt, Arbeitswelt, Unternehmen 4.0, Personal 4.0, Führung und Zusammenarbeit 4.0, Wandel, Herausforderungen, Chancen, digitale Transformation, Mensch-Maschine-Interaktion, Arbeitsmodelle, Recruiting, Personalentwicklung, Qualifizierung, Weiterbildung.