Die Herzlichkeit als ethisches Prinzip. Anwendung der Philippi-Methode und des Gesunden Denkens auf die Handlungsebene Sozialer Arbeit.

Inhaltsverzeichnis

1. Die Philippi-Methode

1.1. Meditationsansätze

1.1.1. Wirkung von Meditation

1.1.2. Einführung in die Philippi-Methode

1.2. Gesundheit und Krankheit aus neuer Sicht

1.2.1. Orientierungsrahmen für das eigene Wohlbefinden: Nachdenken über die Gesundheit

1.2.2. Offene Überlegung

1.3. Das Gesunde Denken nach Viktor Philippi

1.4. Stressabbau-Meditation (SAM)

1.4.1. Konzept zur „Stressabbau-Meditation“ (SAM)

1.4.2. Erfahrungsbericht

1.5. Die Philippi-Methode im Unterschied zur pathogenetischen und salutogenetischen Orientierung

1.5.1. Entwicklung der Psychiatrie im 20. Jahrhundert

1.5.2. Salutogenese, Pathogenese, Philippi-Methode

1.6. Bestandsaufnahme zur Philippi-Methode aus elf Jahren wissenschaftlicher Studien

1.6.1. GAS-Langzeitstudie 2006 bis 2010

1.6.2. BioMeZ-Studien

1.6.3. Kongress-Studien

1.6.4. Ergebnisse der Pilotstudie zum Wirksamkeitsvergleich der Philippi-Methode und dem Stressmanagement-Programm der IFT-Gesundheitsförderung

1.7. Zusammenfassung

2. Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession: Umsetzung auf der nationalen Ebene

2.1. Berufsethik des DBSH

2.2. Berufsethische Prinzipien

2.3. Die persönliche Haltung

2.4. Schlüsselkompetenzen des DBSH für die Handlungsebene im Praxisalltag

2.4.1. Strategische Kompetenz

2.4.2. Methodenkompetenz

2.4.3. Sozialpädagogische Kompetenz

2.4.5. Sozialadministrative Kompetenz

2.4.7. Berufsethische Kompetenz

2.4.8. Sozialprofessionelle Beratung

2.4.9. Kompetenz zur Praxisforschung/Evaluation

2.5. Zusammenfassung

3. Professionsethische Haltung der Herzlichkeit als ethisches Prinzip in der Sozialen Arbeit: Neue Empfehlungen für die Handlungsebene im Praxisalltag Sozialer Arbeit

3.1. Bedeutung für die Beziehung des/der SozialarbeiterIn zu sich selbst

3.1.1. Wie man die Schwächen erkennt – Wie soll ich mit meiner Schwäche arbeiten, wenn ich erkenne, dass ich so bin wie ich bin?

3.1.2. Wie man durch das Gesunde Denken die Schwächen behebt

3.2. Bedeutung für die Beziehung zu AdressatInnen Sozialer Arbeit

3.3. Bedeutung für die Strukturen in Organisationen

3.4. Zusammenführung

4. Schluss

Zielsetzung & Themen

Die Arbeit untersucht die Relevanz der "Herzlichkeit" als ethisches Prinzip innerhalb der Sozialen Arbeit. Ziel ist es, durch den Ansatz der Philippi-Methode und das Konzept des "Gesunden Denkens" eine neue Grundlage für die Berufsethik zu schaffen, die insbesondere in stressbelasteten Arbeitsalltagen die Professionalität und das Wohlbefinden der SozialarbeiterInnen sichert.

• Implementierung der Philippi-Methode als Ansatz zur Gesundheitsförderung und Stressbewältigung.
• Integration des "Gesunden Denkens" als professionelle Haltung in der Sozialen Arbeit.
• Übertragung ethischer Prinzipien auf die Beziehung zu sich selbst, zu AdressatInnen und auf organisationale Strukturen.
• Kritische Reflexion bisheriger, oft problemzentrierter Arbeitsweisen in der Sozialen Arbeit.
• Förderung der Selbstfürsorge von SozialarbeiterInnen als Voraussetzung für qualitativ hochwertige Arbeit.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Die Philippi-Methode: Einführung in die Philippi-Methode sowie ihre theoretischen Grundlagen (Philosophie der Goldenen Pyramide) und praktischen Anwendungen zur Gesundheitsförderung.

2. Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession: Umsetzung auf der nationalen Ebene: Analyse der bestehenden Berufsethik des DBSH und deren Einordnung in den Kontext professioneller Standards.

3. Professionsethische Haltung der Herzlichkeit als ethisches Prinzip in der Sozialen Arbeit: Neue Empfehlungen für die Handlungsebene im Praxisalltag Sozialer Arbeit: Synthese aus der Philippi-Methode und der DBSH-Berufsethik zur Etablierung einer herzlichen, selbstfürsorglichen Haltung in der täglichen Arbeit.

4. Schluss: Zusammenfassende Betrachtung der Erkenntnisse und Ausblick auf die Bedeutung der psychischen Selbstfürsorge für das Berufsbild der Sozialen Arbeit.

Schlüsselwörter

Soziale Arbeit, Philippi-Methode, Gesundes Denken, Herzlichkeit, Berufsethik, Stressabbau, Stressbewältigung, Gesundheit, Wohlbefinden, Selbstfürsorge, Menschenrechtsprofession, Salutogenese, Achtsamkeit, Wachsamkeit, Professionalität

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit beschäftigt sich mit der Integration des ethischen Prinzips der "Herzlichkeit" in die Soziale Arbeit, basierend auf der Philippi-Methode, um sowohl die Professionalität als auch das Wohlbefinden der SozialarbeiterInnen zu stärken.

Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?

Zentrale Themen sind die Berufsethik, das Konzept der Stressprävention, die Verbindung von Gesundheit und Denkmustern sowie die Bedeutung der Selbstreflexion für SozialarbeiterInnen.

Welches primäre Ziel verfolgt die Autorin?

Das Ziel ist es, neue Empfehlungen für die Soziale Arbeit abzuleiten, die weg von einer rein problemzentrierten Sichtweise hin zu einer gesundheits- und persönlichkeitsorientierten Grundhaltung führen.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Arbeit nutzt eine theoretische Aufarbeitung auf Basis der Philippi-Methode und stellt diese in den Kontext bestehender berufsständischer ethischer Grundlagen (DBSH).

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Im Hauptteil werden die Philippi-Methode und das "Gesunde Denken" theoretisch erläutert, bestehende berufsethische Grundlagen analysiert und schließlich beide Ansätze zur professionsethischen Haltung der Herzlichkeit zusammengeführt.

Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind Soziale Arbeit, Herzlichkeit, Gesundes Denken, Stressabbau, Berufsethik und Selbstfürsorge.

Wie unterscheidet sich das "Gesunde Denken" von gängigen Ansätzen?

Im Gegensatz zu problemzentrierten Ansätzen fokussiert das "Gesunde Denken" auf das Zufriedenstellen mit sich selbst und die Aktivierung körpereigener Kräfte durch die "Philosophie der Goldenen Pyramide", statt sich primär mit Symptomen oder Kampf gegen soziale Missstände zu befassen.

Welche Rolle spielt die Stressabbau-Meditation (SAM)?

Die SAM dient als praktisches Konzept für die Soziale Arbeit, um SozialarbeiterInnen in Gruppensettings Werkzeuge zur Selbststabilisierung und zum Stressabbau an die Hand zu geben.