Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften nach Deutschland. Handlungsfelder für Politik, Gesellschaft und öffentliche Verwaltung

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Literatur und Forschungsstand
• Methodisches Vorgehen
• Problemdarstellung
• Demografische Entwicklung
• Fachkräftemangel
• Entlastungspotenzial durch ausländische Fachkräfte
• Der Beitrag von Ausländern zum deutschen Staatshaushalt
• Alternativen zur Rekrutierung von ausländischen Fachkräften
• Ziele im Zusammenhang mit dem Zuzug von qualifizierten Fachkräften
• Zuwanderung von Fachkräften in Vergleichsstaaten
• Kanada
• Australien
• Dänemark
• Deutschland
• Zusammenfassung des Ländervergleichs
• Fachkräftezuwanderung im Vergleich
• Handlungsfelder
• Politisches Statement: Zentrale Einwanderungsbehörde
• Steigerung der Attraktivität als Einwanderungsland
• Wettbewerbssicherheit durch aktives Rekrutierungsmanagement
• Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften nach Deutschland. Sie analysiert die demografische Entwicklung, den Fachkräftemangel und das Entlastungspotenzial durch ausländische Fachkräfte. Des Weiteren werden die Ziele im Zusammenhang mit dem Zuzug von Fachkräften sowie die Situation in Vergleichsstaaten beleuchtet. Die Arbeit identifiziert Handlungsfelder für Politik, Gesellschaft und öffentliche Verwaltung, um die Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland zu fördern.

• Demografische Entwicklung und Fachkräftemangel in Deutschland
• Entlastungspotenzial durch ausländische Fachkräfte
• Ziele der Fachkräftezuwanderung
• Ländervergleich der Fachkräftezuwanderung
• Handlungsfelder für Politik, Gesellschaft und öffentliche Verwaltung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik der Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften nach Deutschland ein und stellt den Forschungsstand sowie die methodische Vorgehensweise dar. Das zweite Kapitel beleuchtet die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel in Deutschland. Das dritte Kapitel untersucht das Entlastungspotenzial durch ausländische Fachkräfte und analysiert den Beitrag von Ausländern zum deutschen Staatshaushalt. Das vierte Kapitel beschreibt die Ziele im Zusammenhang mit dem Zuzug von qualifizierten Fachkräften. Das fünfte Kapitel betrachtet die Zuwanderung von Fachkräften in Vergleichsstaaten wie Kanada, Australien und Dänemark und vergleicht die Situation mit Deutschland. Schließlich werden im sechsten Kapitel Handlungsfelder für Politik, Gesellschaft und öffentliche Verwaltung im Hinblick auf die Förderung der Fachkräftezuwanderung aufgezeigt.

Schlüsselwörter

Zuwanderung, Fachkräfte, Deutschland, Demografie, Fachkräftemangel, Entlastungspotenzial, Staatshaushalt, Ziele, Vergleichsstaaten, Kanada, Australien, Dänemark, Handlungsfelder, Politik, Gesellschaft, öffentliche Verwaltung.