Die Auswirkungen virtueller Kommunikation auf Auslandsentsendungen

Inhaltsverzeichnis

• 1. EINLEITUNG
• 1.1 Relevanz des Themas und Problemstellung
• 1.2 Zielsetzung der Arbeit
• 1.3 Aufbau der Arbeit
• 2. HERMENEUTISCHER BEZUGSRAHMEN
• 2.1 Begriffsbestimmung Digitalisierung
• 2.2 Begriffsbestimmung virtuelle Kommunikation
• 2.3 Begriffsbestimmung Auslandsentsendung
• 2.3.1 Arten der Auslandsentsendung
• 2.3.1.1 LTA
• 2.3.1.2 STA
• 2.3.1.3 Pendlerlösung/Rotierende Assignments
• 2.3.1.4 Frequent Flyers
• 2.3.2 Gründe der Auslandsentsendung nach Edström und Galbraith
• 2.3.2.1 Position Filling
• 2.3.2.2 Management Development
• 2.3.2.3 Organisational Development
• 2.3.3 Rollen der Expatriates nach Harzing
• 2.3.3.1 Bears
• 2.3.3.2 Bumble-Bees
• 2.3.3.3 Spiders
• 2.4 Begriffsbestimmung Kulturdimensionen
• 3. ALLGEMEINE TRENDS IN DER BISHERIGEN FORSCHUNG
• 3.1 Interkulturelle Seminare zur Vorbereitung
• 3.2 Virtuelle Teams
• 3.3 Trends Auslandsentsendungen
• 4. ZWISCHENFAZIT
• 5. METHODISCHES VORGEHEN
• 5.1 Konzept des induktiven Verfahrens
• 5.2 Leitfadengestütztes Experteninterview
• 5.3 Sample und Befragung
• 5.4 Datenaufbereitung
• 6. ERGEBNISSE
• 6.1 Deskriptive Ergebnisse
• 6.1.1 Informationen zur Entsendung
• 6.1.2 Kommunikation
• 6.1.3 Entwicklungen und Trends
• 6.2 Interpretation der Ergebnisse
• 6.2.1 Ablösung von Entsendungen durch virtuelle Kommunikation
• 6.2.2 Betroffene Expatriate-Typen
• 6.3 Implikationen und Limitationen
• 7. SCHLUSSBETRACHTUNG
• 7.1 Fazit
• 7.2 Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen virtueller Kommunikation auf Auslandsentsendungen. Ziel der Arbeit ist es, die aktuellen Entwicklungen im Bereich der virtuellen Kommunikation und deren Einfluss auf die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland zu analysieren und zu interpretieren.

• Der Einfluss der Digitalisierung auf die internationale Zusammenarbeit
• Die Rolle der virtuellen Kommunikation bei der Gestaltung von Auslandsentsendungen
• Die Herausforderungen und Chancen der virtuellen Kommunikation im Kontext der internationalen Zusammenarbeit
• Die Auswirkungen virtueller Kommunikation auf die Interkulturelle Kompetenz von Expatriates
• Die Entwicklungen und Trends im Bereich der Auslandsentsendungen im Kontext der Digitalisierung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung der Arbeit stellt die Relevanz des Themas und die Problemstellung dar. Sie erläutert die Zielsetzung der Arbeit und gibt einen Überblick über den Aufbau. Das zweite Kapitel widmet sich dem hermeneutischen Bezugsrahmen und definiert zentrale Begriffe wie Digitalisierung, virtuelle Kommunikation und Auslandsentsendung. Darüber hinaus werden die verschiedenen Arten der Auslandsentsendung, die Gründe für Entsendungen sowie die Rollen von Expatriates vorgestellt.

Das dritte Kapitel befasst sich mit den allgemeinen Trends in der bisherigen Forschung. Es beleuchtet die Bedeutung von interkulturellen Seminaren zur Vorbereitung auf Auslandsentsendungen, die Entwicklung virtueller Teams und die neuesten Trends im Bereich der Auslandsentsendungen.

Im fünften Kapitel wird die Methodik der Arbeit vorgestellt. Es wird das Konzept des induktiven Verfahrens erläutert, die Methode des leitfadengestützten Experteninterviews beschrieben, die Auswahl des Samples und der Befragung erläutert sowie die Datenaufbereitung erklärt. Im sechsten Kapitel werden die Ergebnisse der Untersuchung präsentiert und analysiert.

Schlüsselwörter

Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen virtuelle Kommunikation, Auslandsentsendungen, Digitalisierung, Interkulturelle Kompetenz, Expatriates, Trends und Entwicklungen.