Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität. Die Implementierung einer werteorientierten Unternehmenskultur als Lösungsansatz

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Problemstellung
• Forschungsstand
• Aufbau und Zielsetzung der Arbeit
• Definition Wirtschaftskriminalität
• Definition nach Sutherland
• Unternehmen als Täter oder Opfer
• Corporate Crime
• Occupational Crime
• Juristischer Definitionsansatz
• §74c Gerichtsverfassungsgesetz
• §30 Abs. 4 Nr. 5b Abgabenordnung
• Begriffseingrenzung und Definition
• Entstehung von Wirtschaftskriminalität
• Menschenbild
• Einführung
• McGregor - X-Y-Theorie
• Edgar Schein
• Systemtheorie
• Zusammenfassung
• Menschliches Verhalten
• Bedürfnisse
• Werte
• Zusammenfassung
• Interdisziplinäre Betrachtung
• Soziologie
• Theorie der differentiellen Kontakte
• Anomietheorie nach Merton
• General Strain Theory
• Psychologie
• Vererbbarkeit krimineller Gene
• Täterprofil und Persönlichkeitstypen
• Fraud Triangle
• Ethik
• Recht
• Betriebswirtschaft
• Zusammenfassung
• Präventionsmaßnahmen
• Prävention durch strukturelle Maßnahmen
• Leitlinien /-werte
• Vision & Mission Statement
• Code of Conduct
• Anreiz- und Vergütungssysteme
• Personalauswahl und Pre-Employment Screening
• Persönlichkeitstests
• Schulungen und Weiterbildungen
• Feedback
• Hinweisgebersysteme
• Job Rotation
• Prävention durch personenbezogene / werteorientierte Maßnahmen
• Tone from the Top / Tone from the Middle
• Verhalten der Führungskraft
• Autonomie
• Vertrauen
• Gleichberechtigung
• Fehler zulassen
• Offene Kommunikation
• Einordnung der Präventionsmaßnahmen
• Zusammenfassung und Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorthesis befasst sich mit der Frage, wie Wirtschaftskriminalität durch die Implementierung einer werteorientierten Unternehmenskultur effektiv bekämpft werden kann. Sie analysiert verschiedene Ansätze zur Entstehung von Wirtschaftskriminalität und untersucht die Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen, die sowohl auf struktureller als auch auf personenbezogener Ebene anzusetzen sind.

• Definition und Abgrenzung von Wirtschaftskriminalität
• Analyse der Entstehung von Wirtschaftskriminalität unter Berücksichtigung verschiedener disziplinärer Perspektiven
• Entwicklung und Bewertung von Präventionsmaßnahmen zur Reduzierung von Wirtschaftskriminalität
• Die Bedeutung einer werteorientierten Unternehmenskultur als Grundlage für wirksame Präventionsmaßnahmen
• Zusammenhang zwischen menschlichem Verhalten, Organisationsstrukturen und der Entstehung von Wirtschaftskriminalität

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Problemstellung der Arbeit vor und führt in den Forschungsstand ein. Sie definiert die Forschungsfrage und erläutert die Zielsetzung der Arbeit.

Kapitel 2 befasst sich mit der Definition von Wirtschaftskriminalität. Es werden verschiedene Ansätze und Perspektiven auf dieses Phänomen beleuchtet, darunter die Definition nach Sutherland, die Unterscheidung zwischen Corporate Crime und Occupational Crime sowie der juristische Definitionsansatz. Der Fokus liegt auf der Abgrenzung des Begriffs und der Festlegung einer Arbeitsdefinition.

Kapitel 3 analysiert die Entstehung von Wirtschaftskriminalität aus interdisziplinärer Perspektive. Es werden verschiedene Theorien und Modelle aus der Soziologie, Psychologie, Ethik, Rechtswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre herangezogen, um die Entstehung von Wirtschaftskriminalität zu erklären und zu verstehen.

Kapitel 4 befasst sich mit Präventionsmaßnahmen zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität. Es werden verschiedene strukturelle und personenbezogene Maßnahmen vorgestellt und deren Wirksamkeit analysiert. Der Fokus liegt auf der Rolle einer werteorientierten Unternehmenskultur als zentrale Präventionsstrategie.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den Themen Wirtschaftskriminalität, Unternehmenskultur, Prävention, werteorientierte Führung, Corporate Social Responsibility, Compliance, Risikomanagement, Anreizsysteme, Personalauswahl, Schulungen und Weiterbildungen, Hinweisgebersysteme, Soziologie, Psychologie, Ethik, Recht, Betriebswirtschaftslehre.