Diplomarbeit, 2004
179 Seiten, Note: 1,3
Dieses Buch beleuchtet die essentielle Basis eines erfolgreichen Projekts und soll Projektleitern im Alltag Hilfestellung beim Einsatz von Projektmarketing bieten. Das Buch analysiert die Entstehung und Entwicklung des Projektmarketings und untersucht dessen praktische Umsetzbarkeit. Es wird deutlich gemacht, dass Projektmarketing der Schlüssel zum Projekterfolg ist und sich insbesondere auf die Überwindung von Informations- und Kommunikationsdefiziten fokussiert.
Die Einleitung führt in das Thema Projektmarketing ein und verdeutlicht dessen Bedeutung für den Projekterfolg. Kapitel 2 befasst sich mit den Grundlagen des Projektmarketings und beleuchtet sowohl klassische Marketingansätze als auch die Besonderheiten des Projektmarketings. Hier wird auch die Notwendigkeit und Abgrenzung des Projektmarketings zum Change Management erläutert. Kapitel 3 untersucht das Umfeld eines Projekts, insbesondere die Stakeholderanalyse und die Bedeutung von Stakeholder-Sichtweisen. Das Kapitel beleuchtet die Herausforderungen, die durch Widerstände entstehen können, und gibt Handlungsempfehlungen für die Kommunikation mit Stakeholdern. Kapitel 4 widmet sich der strategischen und operativen Planung im Projektmarketing. Es werden wichtige Schritte wie die Zielfindung und die Entwicklung einer Projektmarketing-Strategie beschrieben. Zudem werden verschiedene Projektmarketing-Maßnahmen und deren Einsatzmöglichkeiten erläutert.
Projektmarketing, Projektmanagement, Stakeholder, Stakeholderanalyse, Kommunikation, Informationsdefizit, Change Management, Strategie, operative Planung, Projektmarketing-Maßnahmen.
Studien zeigen, dass 75 % der Projekte an mangelnder Information und Integration der Mitarbeiter scheitern. Projektmarketing hilft, diese Defizite zu überwinden.
Während Change Management den gesamten Wandel steuert, fokussiert sich Projektmarketing auf die gezielte Kommunikation und Akzeptanzförderung eines spezifischen Projekts.
Es ist die Untersuchung aller Personen oder Gruppen, die vom Projekt betroffen sind oder es beeinflussen können, um deren Erwartungen und Widerstände frühzeitig zu erkennen.
Dazu gehören Informationsveranstaltungen, Newsletter, Projektlogos, interne Präsentationen und regelmäßige Statusberichte für die Beteiligten.
Widerstände äußern sich oft durch mangelnde Kooperation, negative Stimmung oder das bewusste Zurückhalten von Informationen seitens der Stakeholder.
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