Stress durch E-Mails und andere digitale Kommunikationsmittel im Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

• Motivation
• Abgrenzung
• Digitale Kommunikation
• Unternehmenskommunikation
• E-Mail
• Aufbau und Funktionsweise von E-Mails
• Mediale Eigenschaften von E-Mails
• Stress
• Methodisches Vorgehen
• Aufbereitung der Rechercheergebnisse
• Analyse
• Eigenschaften des Senders
• Eigenschaften des Kommunikationsmediums
• Eigenschaften des Empfängers
• Diskussion
• Zusammenfassung
• Schluss

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit befasst sich mit der Entstehung von Stress durch E-Mail-Kommunikation in Unternehmen. Sie analysiert Forschungsbefunde und untersucht die Auslöser von Stress im Zusammenhang mit E-Mails. Das Ziel ist es, Muster und Forschungslücken in Bezug auf Stress durch digitale Kommunikationsmittel, insbesondere E-Mails, in Unternehmen zu identifizieren. Die Arbeit basiert auf einer Literatur-Review-Analyse.

• Stress durch E-Mail-Kommunikation in Unternehmen
• Analyse der Auslöser von Stress im Zusammenhang mit E-Mails
• Identifizierung von Mustern und Forschungslücken
• Bedeutung der Art und Weise des Umgangs mit E-Mails für die Entstehung von Stress
• Bewertung von Regelwerken zur stressfreien E-Mail-Kommunikation

Zusammenfassung der Kapitel

Motivation: Dieses Kapitel erläutert die Bedeutung der E-Mail-Kommunikation in der heutigen Arbeitswelt und die damit verbundenen Vorteile und Nachteile. Es wird auf die zunehmende Belastung durch die E-Mail-Kommunikation und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten eingegangen.

Abgrenzung: Dieses Kapitel definiert die Begriffe digitale Kommunikation, Unternehmenskommunikation und E-Mail. Es werden die Eigenschaften von E-Mails, wie Aufbau, Funktionsweise und mediale Eigenschaften, beleuchtet.

Schlüsselwörter

E-Mail-Kommunikation, Stress, Unternehmen, digitale Kommunikation, Arbeitswelt, Kommunikationsmedium, Nutzerverhalten, Regelwerke, Effizienz, Erreichbarkeit, Dauerbeanspruchung, Arbeitsausfall, psychische Erkrankungen.