Datenschutz in der EU. Der Weg von der Datenschutzrichtlinie zur Datenschutzgrundverordnung und Auswirkungen auf die Personalberatungsbranche

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Problemstellung
• Forschungsfragen und Ziel der Arbeit
• Aufbau der Arbeit
• Theoretischer Teil
• Begriffsbestimmungen
• Daten im juristischen Sinn
• Personenbezogene Daten
• Verarbeitung
• Verantwortlicher
• Auftragsverarbeiter
• Rechtliche Grundlage in der Europäischen Union (EU)
• EG-Datenschutzrichtlinie 95/46/EG
• Datenschutzgrundverordnung 2016/679/EU (DSGVO)
• Bundesdatenschutzgesetz-neu (BDSG-neu)
• Herausforderungen unter Anwendung der EG-Datenschutzrichtlinie
• Behinderung des grenzüberschreitenden Datenverkehrs
• Hoher Verwaltungsaufwand für internationale Tätigkeit
• Chancenungleichheiten auf dem EU-Binnenmarkt
• Schlechte Wettbewerbsbedingungen durch Lock-In-Effekt
• Vertrauensverlust in Online Datenschutz

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit untersucht die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf die Personalberatung. Dabei wird der Weg von der Datenschutzrichtlinie zur DSGVO beleuchtet und die Auswirkungen auf die Praxis der Personalberatung analysiert. Die Arbeit fokussiert auf die Frage, wie sich die DSGVO auf die Arbeitsweise von Personalberatern auswirkt und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.

• Entwicklung des Datenschutzes in der EU
• Analyse der DSGVO und ihrer Auswirkungen auf die Personalberatung
• Bewertung der Chancen und Herausforderungen für Personalberater
• Empfehlungen für die Umsetzung der DSGVO in der Personalberatung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Problemstellung ein und erläutert die Forschungsfragen und das Ziel der Arbeit. Der theoretische Teil definiert wichtige Begriffe wie Daten, Verarbeitung, Verantwortlicher und Auftragsverarbeiter. Er beleuchtet die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes in der EU, insbesondere die EG-Datenschutzrichtlinie und die DSGVO. Das Kapitel „Herausforderungen unter Anwendung der EG-Datenschutzrichtlinie“ analysiert die Auswirkungen der Richtlinie auf den grenzüberschreitenden Datenverkehr, den Verwaltungsaufwand, die Wettbewerbsbedingungen und das Vertrauen in den Online-Datenschutz.

Schlüsselwörter

Datenschutz, Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), EG-Datenschutzrichtlinie, Personalberatung, Chancen, Herausforderungen, Datenverarbeitung, Personenbezogene Daten, Rechtliche Grundlage, EU, Online-Datenschutz.