Der Hausarzt als "Gatekeeper” in Zeiten des Ärztemangels in ländlichen Regionen. Steuerung von Stressmanagement mit Hilfe der Digitalisierung

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 1.1 Problemstellung, Zielsetzung
• 1.2 Aufbau der Arbeit
• 1.3 Begrifflichkeiten Stress und Stressmanagement
• 2 Problemhintergrund, Fragestellung
• 2.1 Der Hohenlohekreis und seine gesundheitsökonomischen Probleme
• 2.1.1 Vorstellung des Landkreises, demographische Entwicklung
• 2.1.2 Relativer und absoluter Ärztemangel in den kommenden Jahren
• 2.1.3 Stressbelastung in Süd-Deutschland und in den ländlichen Gebieten
• 2.2 Stress-Screening und - Beratung, Ist Zustand
• 2.2.1 Rolle von Stress aus medizinischer und gesundheitsökonomischer Sicht
• 2.2.2 Aktueller Verlauf des Stressmanagements und die damit verbundenen Probleme
• 3 Das vorgeschlagene Konzept
• 3.1 Beschreibung des digital unterstützten Stressmanagements und seine Vorteile
• 3.2 Rahmenbedingungen des vorgeschlagenen Konzeptes
• 3.2.1 In Bezug auf Prävention
• 3.2.2 In Bezug auf die Politik und der Stand der Digitalisierung
• 3.2.3 Sichtpunkt der niedergelassenen Ärzte und der Versicherten
• 3.3 Fazit
• 4 Methodik
• 4.1 Fragestellungen
• 4.2 Sammeln von Vorkenntnissen
• 4.3 Quantitative Forschung – Bedarfsanalyse
• 4.3.1 Datenerhebung
• 4.3.2 Fallauswahl und Feldzugang
• 4.3.3 Fragebogenentwicklung
• 4.4 Investitionskosten versus Vergütung - eine prospektive Analyse
• 4.4.1 Investitionskosten des digital unterstützten Stressmanagements
• 4.4.2 Vergütung der Videosprechstunde
• 4.4.3 Fallbeispiele
• 5 Ergebnisse
• 5.1 Ergebnisse der quantitativen Forschung
• 5.2 Ergebnisse der prospektiven Analyse
• 6 Diskussion
• 6.1 Diskussion der Ergebnisse
• 6.2 Methodologische und inhaltliche Limitationen der Arbeit
• 6.3 Diskussion der Chancen des Stressmanagement-Programms - SWOT-Analyse
• 7 Fazit und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit untersucht die Rolle des Hausarztes als „Gatekeeper“ bei der Steuerung von Stressmanagement mit Hilfe der Digitalisierung. Ziel ist es, Chancen eines digitalen Stress-Screenings mit nachfolgender Beratung zwischen den 18-35-Jährigen im Hohenlohekreis unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung und des Ärztemangels in ländlichen Regionen zu analysieren.

• Der Hohenlohekreis und seine gesundheitsökonomischen Herausforderungen
• Die Rolle des Hausarztes in der Stressmanagement-Steuerung
• Die Potenziale der Digitalisierung für das Stressmanagement
• Die Entwicklung eines digitalen Stress-Screenings mit Beratung
• Die Bewertung des Konzeptes unter Berücksichtigung der Präventionsgesetzgebung und der finanziellen Rahmenbedingungen

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1 bietet eine Einleitung in die Thematik, die Problemstellung, die Zielsetzung und den Aufbau der Arbeit. Kapitel 2 befasst sich mit dem Problemhintergrund und der Fragestellung. Es stellt den Hohenlohekreis und seine gesundheitsökonomischen Probleme vor, einschließlich der demographischen Entwicklung und des Ärztemangels in ländlichen Regionen. Außerdem wird die Stressbelastung in Süd-Deutschland und in den ländlichen Gebieten beleuchtet. Kapitel 3 beschreibt das vorgeschlagene Konzept des digital unterstützten Stressmanagements und seine Vorteile. Es werden die Rahmenbedingungen des Konzeptes, insbesondere in Bezug auf Prävention, Politik und Digitalisierung, sowie aus der Sicht der niedergelassenen Ärzte und der Versicherten diskutiert. Kapitel 4 behandelt die Methodik der Arbeit, einschließlich der Fragestellungen, der Datenerhebung und der Fragebogenentwicklung. Es werden die Investitionskosten und die Vergütung des digitalen Stressmanagements analysiert. Kapitel 5 präsentiert die Ergebnisse der quantitativen Forschung und der prospektiven Analyse. Kapitel 6 bietet eine Diskussion der Ergebnisse, der methodologischen und inhaltlichen Limitationen sowie der Chancen des Stressmanagement-Programms unter Verwendung einer SWOT-Analyse. Kapitel 7 fasst die Ergebnisse zusammen und gibt einen Ausblick auf zukünftige Forschungsfelder.

Schlüsselwörter

Stressmanagement, Hausarzt, Gatekeeper, Digitalisierung, Stress-Screening, Beratung, Hohenlohekreis, demographische Entwicklung, Ärztemangel, ländliche Regionen, Prävention, Videosprechstunde, Investitionskosten, Vergütung, SWOT-Analyse.