Die Sozialpartnerschaft in Österreich. Welchen Mehrwert und welche Nachteile hat sie und wie sehen die Zukunftstendenzen aus?

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• 1 Einleitung
• 2 Historie der Sozialpartnerschaft in Österreich
  • 2.1 Ursprünge
  • 2.2 Erste Republik
  • 2.3 Austrofaschismus
  • 2.4 Anfänge
  • 2.5 Goldenes Zeitalter
  • 2.6 Turbulenzen und Wandel
  • 2.7 Attacken und Revivals
  • 2.8 Status Quo
• 3 Rahmenbedingungen
  • 3.1 Funktionsweise
    • 3.1.1 Organisationsprinzipien
    • 3.1.2 Verfahrensprinzipien
    • 3.1.3 Legitimationsprinzipien
  • 3.2 Korporatismus & Konkordanzdemokratie
  • 3.3 Akteure
    • 3.3.1 Bundesarbeitskammer (BAK)
    • 3.3.2 Wirtschaftskammer Österreich (WKO)
    • 3.3.3 Landwirtschaftskammern (LK)
    • 3.3.4 Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB)
  • 3.4 Tätigkeiten
    • 3.4.1 Gesetzgebung
    • 3.4.2 Lohnverhandlungen
    • 3.4.3 Verwaltung
    • 3.4.4 Gerichtsbarkeit
    • 3.4.5 Sozialwesen
    • 3.4.6 Duale Berufsausbildung
    • 3.4.7 Forschung
  • 3.5 Veränderungen & Zäsuren
    • 3.5.1 Strukturwandel der Wirtschaft
    • 3.5.2 EU-Beitritt
    • 3.5.3 Schwarz/Türkis-Blau II
  • 3.6 Wandel der Verhandlungsdemokratie?
• 4 Befürworter & Mehrwerte
  • 4.1 Argumente für die Sozialpartnerschaft
  • 4.2 Kollektivverträge
  • 4.3 Wirtschaftskrise
  • 4.4 Pflichtmitgliedschaft
• 5 Gegner & Kritik
  • 5.1 Gegenspieler
    • 5.1.1 Politische Parteien
    • 5.1.2 Medienvertreter
    • 5.1.3 Teile der Bevölkerung
    • 5.1.4 Industriellenvereinigung
  • 5.2 Allfällige Mängel
    • 5.2.1 Antithese zum Parlamentarismus
    • 5.2.2 Ineffizienzen der Pflichtmitgliedschaft
    • 5.2.3 Versagen bei Kollektivverträgen
    • 5.2.4 Demokratiedefizite
    • 5.2.5 Sozialpartnerschaft als Standortschädigung
• 6 Effekte der Sozialpartnerschaft aus ökonomischer Sicht
  • 6.1 Sozialpartner-Intensität und Wirtschaftswachstum
  • 6.2 Sozialpartnerschaft und makroökonomische Performance
  • 6.3 Funktionen und Wirkungen der Sozialpartnerschaft in Österreich
• 7 Perspektiven
  • 7.1 Alternative: Freiwillige Verbände & Lobbying
  • 7.2 Reformansätze
  • 7.3 Zukunftsszenarien
    • 7.3.1 Sozialpartnerschaft als reine Interessenvertretung
    • 7.3.2 Katalysatoren der Wirtschafts- und Sozialpartnerschaft
• 8 Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Masterarbeit befasst sich mit der Sozialpartnerschaft in Österreich und analysiert ihre historische Entwicklung, ihre Funktionsweise sowie die aktuellen Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Die Arbeit analysiert die Sozialpartnerschaft aus verschiedenen Perspektiven und beleuchtet die Argumente von Befürwortern und Kritikern.

• Historische Entwicklung der Sozialpartnerschaft in Österreich
• Funktionsweise und Rahmenbedingungen der Sozialpartnerschaft
• Aktuelle Herausforderungen und Zukunftsperspektiven
• Ökonomische Effekte der Sozialpartnerschaft
• Kritik an der Sozialpartnerschaft

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel bietet eine Einleitung in die Thematik der Sozialpartnerschaft und skizziert die Zielsetzung und den Aufbau der Arbeit. Im zweiten Kapitel wird die Geschichte der Sozialpartnerschaft in Österreich von ihren Ursprüngen bis zum aktuellen Status Quo nachgezeichnet. Das dritte Kapitel beleuchtet die Rahmenbedingungen der Sozialpartnerschaft, ihre Funktionsweise, die beteiligten Akteure und ihre Tätigkeiten. Kapitel vier behandelt die Argumente der Befürworter der Sozialpartnerschaft, während Kapitel fünf die Kritik an dieser Form der Interessenvertretung diskutiert. Das sechste Kapitel untersucht die ökonomischen Effekte der Sozialpartnerschaft, während das siebte Kapitel verschiedene Perspektiven für die Zukunft der Sozialpartnerschaft in Österreich aufzeigt. Das Fazit fasst die wichtigsten Ergebnisse der Arbeit zusammen.

Schlüsselwörter

Sozialpartnerschaft, Österreich, Geschichte, Funktionsweise, Akteure, Argumente, Kritik, ökonomische Effekte, Zukunftsperspektiven, Korporatismus, Konkordanzdemokratie, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Kollektivverträge, Arbeitsrecht, Wirtschaftspolitik, Politikwissenschaft.