Attraktivitätsprüfung des Wirtschaftsstandorts USA für deutschsprachige Unternehmensgründer

Inhaltsverzeichnis

• ANALYSE DES WIRTSCHAFTSSTANDORTES USA
• EINLEITUNG
• BESONDERHEITEN DES US-MARKTS
• DIE WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DER USA SEIT 2000.
• INTERNATIONALISIERUNGSPROZESSE.
• Beginn der Internationalisierung durch den deutschsprachigen Raum.
• Internationale Grundausrichtungen.
• Formen internationaler Aktivitäten.
• Markteintrittstrategien.
• Eintrittsbarrieren.
• ERFOLGSFAKTOREN VON KMU AUF DEM US-MARKT
• Strategische Planung.
• Unternehmenskultur.
• Unternehmerpersönlichkeit.
• Mitarbeiter.
• Marktbearbeitung und Kundennähe.
• Überschaubare und flexible Organisationsstruktur..
• MOTIVATIONSFAKTOREN ZUR AUSLANDSGRÜNDUNG IN DEN USA.
• Effiziente Marktbearbeitung.
• Zugang zum Arbeitsmarkt..
• Senkung der Transport- und Infrastrukturkosten
• Generierung von Steuervorteilen..
• Nützung öffentlicher Förderungen
• Zugang zu Forschung und Entwicklung...
• Wechselkursrisiko
• Stabiles politisches Umfeld...
• RAHMENBEDINGUNGEN DER GRÜNDUNG.
• Unternehmensformen
• Gründungsprozess einer Corporation.
• Gründungskosten
• Steuerrecht..
• Patentrecht..
• Produktrecht..
• Kapitalbeschaffung in den USA
• Gründungssupport..
• PERSONALREKRUTIERUNG
• Der Mann an der Spitze..
• Der Prozess der Personalsuche bis hin zur Entlassung..
• Visa Regelungen...........
• ZUSAMMENFASSENDE BETRACHTUNG
• KULTURELLE ASPEKTE DER AUSLANDSGRÜNDUNG
• EINLEITUNG
• DER KULTURELLE EINFLUSS
• UNTERNEHMENSKULTUR VS. LANDESKULTUR
• DIE ORGANISATIONSKULTUR.
• DIMENSIONEN DES KULTURELLEN KONFLIKTPOTENZIALS
• Allgemeine Kommunikation und Verhandlungen.
• Interkulturelles Marketing..
• Interkulturelles Personalmanagement.
• Der Idealtypus eines Entrepreneurs für den Auslandseinsatz..
• ZUSAMMENFASSENDE BETRACHTUNG
• MODEL ZUR MINIMIERUNG DES GESCHÄFTRISIKOS AUF BASIS ZWEIER ERFOLGSKRITISCHEN FAKTOREN
• PHASE 1 ERFOLGSPOTENTIAL AUF BASIS DER BUNDESSTAATEN.
• PHASE 2 PERSONELLES ERFOLGSPOTENZIAL.
• HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FÜR DEUTSCHSPRACHIGE UNTERNEHMENSGRÜNDER AM US-MARKT.....
• BUSINESSPLAN
• KAPITALBESCHAFFUNG.
• RECHTLICHE ABSICHERUNG.
• STANDORTWAHL
• KULTURELLE VORBEREITUNG.
• VISA REGELUNG
• ZUSAMMENFASSENDE BETRACHTUNG

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich mit der Attraktivitätsprüfung des Wirtschaftsstandortes USA für deutschsprachige Unternehmensgründer. Im Mittelpunkt steht die Analyse der Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken, die mit einer Unternehmensgründung in den Vereinigten Staaten verbunden sind.

• Analyse der wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen in den USA
• Untersuchung der Motivationsfaktoren für die Auslandsgründung in den USA
• Bewertung der kulturellen Unterschiede und ihrer Auswirkungen auf die Unternehmensgründung
• Entwicklung eines Modells zur Minimierung des Geschäftsrisikos
• Formulierung von Handlungsempfehlungen für deutschsprachige Unternehmensgründer am US-Markt

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1 befasst sich mit der Analyse des Wirtschaftsstandortes USA. Es werden die Besonderheiten des US-Marktes, die Wirtschaftsentwicklung seit 2000 und die Internationalisierungsprozesse beleuchtet. Zudem werden die Erfolgsfaktoren für KMU auf dem US-Markt, die Motivationsfaktoren für die Auslandsgründung und die Rahmenbedingungen der Gründung in den USA analysiert. Kapitel 2 konzentriert sich auf die kulturellen Aspekte der Auslandsgründung. Es werden die Auswirkungen der Landeskultur auf die Unternehmenskultur und die Dimensionen des kulturellen Konfliktpotenzials untersucht. Kapitel 3 stellt ein Modell zur Minimierung des Geschäftsrisikos auf Basis zweier erfolgskritischer Faktoren vor. Kapitel 4 enthält Handlungsempfehlungen für deutschsprachige Unternehmensgründer am US-Markt.

Schlüsselwörter

Wirtschaftsstandort USA, Unternehmensgründung, deutschsprachige Unternehmer, Internationalisierung, Kultur, Geschäftsrisiko, Handlungsempfehlungen, Motivationsfaktoren, Erfolgsfaktoren, Rahmenbedingungen.