Corporate Social Responsibility. Chancen und Risiken für Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 1.1 Problemstellung und Zielsetzung
• 1.2 Vorgehensweise
• 2. Corporate Social Responsibility - Ein Überblick
• 2.1 Definition Corporate Social Responsibility
• 2.2 Die Vier-Stufen-Pyramide nach A. B. Carroll
• 2.3 Definition Corporate Citizenship
• 2.4 Definition Corporate Sustainability
• 3. Theoretische Ansätze der CSR
• 3.1 Die Shareholder Theorie nach Friedman
• 3.2 Der Stakeholder Approach nach Freeman
• 4. Chancen durch Corporate Social Responsibility
• 4.1 Image, Prestige, Bekanntheitsgrad
• 4.2 Mitarbeiterbindung, -motivation und -akquise
• 4.3 Gesellschaftspolitische Ziele
• 4.4 Produktdiversifikation und -innovation
• 4.5 Wettbewerbsvorteile
• 5. Risiken eines CSR-Engagements
• 5.1 Finanzieller und zeitlicher Aufwand
• 5.2 Zieldefinition und Instrumentalisierung
• 5.3 Erfolgsmessung
• 5.4 Mangelnde Unterstützung der Interessensgruppen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit untersucht das Themenfeld der Corporate Social Responsibility (CSR) und analysiert Chancen und Risiken, die sich für Unternehmen aus einem CSR-Engagement ergeben. Ziel der Arbeit ist es, ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von CSR in der heutigen Wirtschaft zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu formulieren.

• Definition und theoretische Ansätze von CSR
• Chancen von CSR für Unternehmen
• Risiken eines CSR-Engagements
• Erfolgsmessung von CSR-Initiativen
• Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung
  Dieses Kapitel führt in das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) ein und definiert die Problemstellung sowie die Zielsetzung der Bachelorarbeit. Es wird außerdem die Vorgehensweise bei der Bearbeitung des Themas erläutert.
• Kapitel 2: Corporate Social Responsibility - Ein Überblick
  Dieses Kapitel bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Facetten von CSR. Es werden Definitionen von CSR, Corporate Citizenship und Corporate Sustainability gegeben und die Vier-Stufen-Pyramide nach A. B. Carroll vorgestellt.
• Kapitel 3: Theoretische Ansätze der CSR
  Dieses Kapitel beleuchtet die theoretischen Grundlagen von CSR und stellt die Shareholder Theorie nach Friedman sowie den Stakeholder Approach nach Freeman dar.
• Kapitel 4: Chancen durch Corporate Social Responsibility
  Dieses Kapitel analysiert die zahlreichen Chancen, die sich für Unternehmen aus einem CSR-Engagement ergeben können. Es werden verschiedene Bereiche beleuchtet, wie z.B. Imagegewinnung, Mitarbeiterbindung, gesellschaftliche Verantwortung und Wettbewerbsvorteile.
• Kapitel 5: Risiken eines CSR-Engagements
  Dieses Kapitel befasst sich mit den möglichen Risiken, die mit einem CSR-Engagement verbunden sein können. Es werden Themen wie finanzieller und zeitlicher Aufwand, Zieldefinition und Instrumentalisierung sowie Erfolgsmessung und mangelnde Unterstützung der Interessensgruppen behandelt.

Schlüsselwörter

Corporate Social Responsibility (CSR), Stakeholder, Shareholder, Nachhaltigkeit, Corporate Citizenship, Corporate Sustainability, Image, Mitarbeiterbindung, Wettbewerbsvorteile, Risiken, Erfolgsmessung.