Diplomarbeit, 2005
122 Seiten, Note: 2,0
I. EINLEITUNG UND MOTIVATION
II. ABGRENZUNG DER BEREICHE
A. Controlling
1. Definition des Controllingbegriffs
2. Abgrenzung zum internen Rechnungswesen
3. Instrumente des internen Rechnungswesens
a) Kostenstellenrechnung
b) Kostenträgerrechnung
c) Plankostenrechnung
d) Vollkostenrechnung
e) Exkurs Teilkostenrechnung
4. Ziele und Aufgaben des Controlling
a) Planung
b) Regelung und Steuerung
c) Kontrolle
5. Instrumente des strategischen Controllings
a) Balanced Scorecard
b) Budgetanalyse
c) Cash-Flow-Analyse
d) GAP-Analyse
e) Investitionsrechnung
f) Target Costing
g) Prozeßkostenrechnung
6. Instrumente des operativen Controllings
a) ABC-Analyse
b) Abweichungsanalyse
c) Deckungsbeitragsrechnung
B. Vertrieb
1. Begriff Vertrieb
2. Controlling in Bezug auf den Vertrieb
3. Aufgaben des Vertriebscontrolling
4. Instrumente des strategischen Vertriebscontrollings
a) Customer-Lifetime-Value
b) Frühwarn-/ Monitoringsysteme
c) Konkurrenz-/ Branchenanalyse
5. Instrumente des operativen Vertriebscontrollings
a) Absatzsegmentrechnung
b) Außendienststeuerung
c) Break-Even-Analyse
d) Kennzahlen/ -systeme
e) Verkaufserfolgsanalyse
C. Marketing
1. Begriff Marketing
2. Controlling in Bezug auf das Marketing
3. Aufgaben des Marketingcontrolling
4. Strategisches Marketing-Controlling und dessen Instrumente
a) Erfahrungskurvenanalyse
b) Image-/ Positionierungsstudien
c) Lebenszyklusanalyse
d) Marktsegmentierungsstudien
e) Potentialanalyse
f) Scoring-Modelle
g) Strategische Portfolioanalyse
h) Szenariotechnik
5. Instrumente des operativen Marketingcontrolling
a) Distributionserfolgsanalysen
b) Markenwertanalyse
c) Werbe-/ Kommunikationserfolg
d) Messe-/ Eventerfolgsanalyse
e) Operative Sortimentsanalyse
f) Preisanalysen
g) Produkt-/ Servicequalitätsanalyse
D. Zwischenfazit
III. ANWENDUNGSSTAND IN DER PRAXIS
A. Empirische Studie
1. Grundlagen der empirischen Studie
2. Problemstellung und Ziel der Befragung
3. Inhalt und Aufbau des Fragebogens
4. Durchführung der Erhebung und allgemeine Daten
5. Datenerfassung und -auswertung
B. Auswertung des Fragebogens
1. Instrumente des Rechnungswesens
2. Instrumente des strategischen Controlling
3. Instrumente des operativen Controlling
4. Instrumente des strategischen Vertriebscontrolling
5. Instrumente des operativen Vertriebscontrolling
6. Instrumente des strategischen Marketingcontrolling
7. Instrumente des operativen Marketingcontrolling
8. Abgrenzung und bereichsspezifische Zuordnung der Instrumente
IV. FAZIT
Die Arbeit untersucht den Anwendungsstand und die organisatorische Integration von Controlling-, Vertriebscontrolling- und Marketingcontrollinginstrumenten in börsennotierten Unternehmen. Das primäre Ziel ist es, die in der Literatur beschriebenen Instrumente theoretisch abzugrenzen und deren tatsächlichen Einsatz in der Unternehmenspraxis empirisch zu analysieren, um so Erkenntnisse über die praktische Relevanz und die Bereichszuordnung dieser Controllingwerkzeuge zu gewinnen.
a) Balanced Scorecard
Die Balanced Scorecard („Ausgewogene Kennzahlentafel“) ist ein ganzheitliches Zielsystem des Managementprozesses, das neben rein monetären Kennzahlen auch die nicht monetären Steuerungsgrössen in anderen Geschäftsbereichen berücksichtigt. Dies trägt dazu bei, den langfristigen Erfolg der Unternehmung zu sichern und die Strategie des Unternehmens in den Mittelpunkt zu stellen. Die Umwandlung der Strategie in operationale Ziele und Kennzahlen macht die Umsetzung der Strategie messbar. Das Instrument der Balanced Scorecard (BSC) fügt unterschiedliche Betrachtungsebenen zusammen (Früh-, Spätindikatoren; monetäre, nicht monetäre Kennzahlen; externe, interne Perspektiven) und enthält in der ursprünglichen Form die vier Perspektiven:
- Finanzielle-
- Kunden-
- Lern- und Entwicklungs-
- und die Prozess-Perspektive
Die Balanced Scorecard unterstützt die Effizienz der essentiellen Wertschöpfungsprozesse durch die Fokussierung auf die voneinander abhängigen Perspektiven. Mit dem Einsatz der BSC kann gezeigt werden, was eine Maßnahme bezogen auf das gesteckte und definierte Ziel gebracht hat. Damit hat dieses Instrument nicht nur eine große Bedeutung für das Controlling, sondern auch für leistungsorientierte Vergütungssysteme. Um die Übersichtlichkeit der BSC sicherzustellen, wird eine Limitierung auf circa 25 Kennzahlen für die vier unterschiedlichen Perspektiven empfohlen.
I. EINLEITUNG UND MOTIVATION: Dieses Kapitel führt in die Schnittstellenthematik von Vertriebs- und Marketingcontrolling ein und erläutert die Gliederung der Arbeit in einen konzeptionellen und einen empirischen Teil.
II. ABGRENZUNG DER BEREICHE: Hier werden die theoretischen Grundlagen des Controllings, des Vertriebs und des Marketings sowie deren spezifische strategische und operative Instrumente detailliert vorgestellt.
III. ANWENDUNGSSTAND IN DER PRAXIS: Dieser Teil beschreibt die methodische Durchführung der empirischen Studie und präsentiert die Analyseergebnisse zur Nutzung der Controllinginstrumente in börsennotierten Unternehmen.
IV. FAZIT: Das letzte Kapitel fasst die Diskrepanzen zwischen theoretischer Empfehlung und praktischer Anwendung zusammen und gibt Handlungsempfehlungen für die Optimierung des Controllings.
Controlling, Marketingcontrolling, Vertriebscontrolling, Instrumente, Unternehmenspraxis, Empirische Studie, Strategisches Controlling, Operatives Controlling, Kennzahlensysteme, Balanced Scorecard, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensführung, Marktorientierung, Effizienz, Finanzcontrolling.
Die Arbeit analysiert den Anwendungsstand von Controllinginstrumenten in den Bereichen Controlling, Vertrieb und Marketing bei börsennotierten Unternehmen.
Die zentralen Themen sind die theoretische Abgrenzung der drei Bereiche sowie die empirische Untersuchung, wie diese Unternehmen ihre Controlling-Instrumente in der Praxis tatsächlich nutzen.
Das Ziel ist es, zu ermitteln, ob und wie die in der Theorie favorisierten Controllinginstrumente in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden, um so Rationalitätsdefizite oder Integrationslücken aufzudecken.
Es wurde eine standardisierte schriftliche Befragung als Vollerhebung bei deutschen börsennotierten Unternehmen (DAX, M-Dax, S-Dax, Tec-Dax) im Mai 2005 durchgeführt.
Der Hauptteil gliedert sich in eine umfassende Literaturanalyse zu den Controlling-Instrumenten (Klassisches Controlling, Vertriebscontrolling, Marketingcontrolling) und eine detaillierte Auswertung der empirischen Daten.
Zentral sind Begriffe wie Controlling, Marketingcontrolling, Vertriebscontrolling, Instrumente, Unternehmenspraxis und empirische Studie.
Die Unterscheidung erfolgt aufgrund unterschiedlicher Zeithorizonte und Ziele; während das operative Controlling auf kurzfristige Gewinnmaximierung und Effizienz abzielt, fokussiert das strategische Controlling auf die langfristige Sicherung des Unternehmenserfolgs.
Die Studie zeigt, dass die Balanced Scorecard in der Praxis stark im klassischen Controlling angesiedelt ist und trotz ihres Potenzials noch Uneinheitlichkeit in ihrer breiten Anwendung besteht.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

