Fachbuch, 2020
91 Seiten
Diese Arbeit befasst sich mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Kindertagesstätten, insbesondere mit der Gesundheitsförderung für ältere pädagogische Fachkräfte. Sie untersucht die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten der Gesundheitsförderung im Kontext der Arbeit in Kindertagesstätten und beleuchtet die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften.
Die Einleitung stellt den Kontext und die Relevanz des Themas dar. Kapitel 2 definiert den Begriff der Gesundheit und beleuchtet die spezifischen gesundheitlichen Aspekte von Frauen im mittleren Lebensalter. Kapitel 3 präsentiert das Salutogenese-Modell von Aaron Antonovsky, das als theoretischer Rahmen für die Analyse von Gesundheitsfaktoren dient. Kapitel 4 fokussiert auf das betriebliche Gesundheitsmanagement in Kindertagesstätten und untersucht die gesetzlichen Grundlagen, Ziele, Inhalte und Handlungsfelder. Kapitel 5 befasst sich mit dem Einfluss von Führung und Organisation auf die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften. Kapitel 6 analysiert die Situation der älteren pädagogischen Fachkräfte in Kindertagesstätten, sowohl hinsichtlich ihrer Ressourcen als auch Belastungsfaktoren. Schließlich beleuchtet Kapitel 7 Möglichkeiten, Ansatzpunkte und Problemfelder im Kontext des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Kindertagesstätten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kindertagesstätten, pädagogische Fachkräfte, Gesundheitsförderung, ältere Fachkräfte, Salutogenese, Führung, Organisation, Ressourcen, Belastungsfaktoren, Intervention, Handlungsfelder.
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