Diplomarbeit, 2005
140 Seiten, Note: Sehr gut
Diese Diplomarbeit befasst sich mit dem Einfluss von Stakeholdern auf die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Ziel ist es, die unterschiedlichen Ansprüche der Stakeholder an Unternehmen zu analysieren und deren Bedeutung für nachhaltige Unternehmensführung zu beleuchten.
Das erste Kapitel liefert eine allgemeine Einführung in das Thema Nachhaltigkeit und seine Relevanz für Unternehmen. Im zweiten Kapitel wird die Corporate Social Responsibility (CSR) als Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen vorgestellt. Das dritte Kapitel analysiert den Stakeholderansatz und die verschiedenen Stakeholdergruppen mit ihren jeweiligen Ansprüchen. Im vierten Kapitel werden die Ansprüche der verschiedenen Stakeholdergruppen an nachhaltige Unternehmen und die Bedeutung von Nachhaltigkeitsberichten im Kontext des Stakeholderansatzes beleuchtet.
Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR), Stakeholder, Stakeholderansatz, Unternehmensführung, Nachhaltigkeitsbericht.
Er besagt, dass Unternehmen nicht nur die Interessen der Eigentümer (Shareholder), sondern alle Gruppen berücksichtigen müssen, die vom Handeln des Unternehmens betroffen sind.
Dazu gehören Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Geldgeber, der Staat und diverse gesellschaftliche Institutionen.
CSR bezeichnet die soziale und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen als Teil einer nachhaltigen Wirtschaftsweise.
Nachhaltigkeit umfasst die ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung eines Unternehmens.
Er dient als Informationsinstrument, um transparent darzulegen, wie das Unternehmen seine ökologische und soziale Verantwortung wahrnimmt.
Nein, da Unternehmen Teil der Gesellschaft sind und deren Akzeptanz sowie die Kooperation mit Partnern für den dauerhaften Erfolg essenziell sind.
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