Bachelorarbeit, 2019
30 Seiten, Note: 2,0
1 Einleitung
1.1 Forschungsfrage
1.2 These
1.3 Aufbau der Arbeit
2 Grundlagen
2.1 Macht
2.2 Führung
3 Forschungsmethodik
3.1 Erhebungsmethodik und Datenumfang
3.1.1 Experteninterviews
3.1.2 Durchführung der Interviews
3.1.3 Interviewleitfaden
3.2 Auswertungsmethodik
3.2.1 Qualitative Inhaltsanalyse
3.2.2 Herleitung des Kategoriensystems
4 Ergebnisse der empirischen Untersuchung
4.1 Beantwortung der Forschungsfrage
4.1.1 Wie werden Entscheidungen getroffen?
4.1.2 Wer trifft Entscheidungen?
4.1.3 Wieso trifft eine Person eine Entscheidung?
4.2 Das Problem der Rollenübernahme
4.3 Machtbeziehungen im „Beta“ Modell
5 Fazit
5.1 Entscheidungsfindung durch die Realisierung von Führung
5.2 Weiterer Forschungsbedarf
Literaturverzeichnis
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