Die Zukunft des Ehrenamts. Neue Formen freiwilligen Engagements und deren Folgen für die ehrenamtliche Arbeit in Pfarrgemeinden

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Hinführung zum Thema
• Der Gang der Untersuchung
• Geschichtlicher Überblick über das ehrenamtliche Engagement in Deutschland
• Gesellschaftliche Veränderungen und deren Auswirkungen auf das ehrenamtliche Engagement
• Gesellschaftliche Veränderungen
• Veränderungen im Bereich des Ehrenamtlichen Engagements
• Der Freiwilligensurvey
• Entstehung von neuen Formen freiwilligen Engagements
• Ehrenamtliches Engagement und Erwerbsarbeit
• Einleitung
• Geschichtlicher Überblick
• Aussagen des Freiwilligensurveys
• Die Zeitbalance oder Zeitkonkurrenz“-Studie
• Die Rolle des Staates
• Einleitung
• Funktionen des Staates
• Empfehlungen der Enquete-Kommission
• Ehrenamt und Hauptamt in der Kirche
• Einleitung
• Das kirchliche Personal
• Tätigkeiten von Ehrenamtlichen in Bezug auf Hauptamtliche
• Fazit
• Auswirkungen neuer Formen ehrenamtlichen Engagements auf traditionelle Träger
• Einleitung
• Auswirkungen auf Wohlfahrtsverbände und Pfarrgemeinden
• Leitideen für den Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitern in Pfarrgemeinden
• Konzeption eines Seminars für ehrenamtliche Mitarbeiter in Pfarrgemeinden
• Intentionen der Seminarreihe
• Bedeutung des Themas
• Aufbau der Seminarreihe
• Erwartungen hinsichtlich der Teilnehmer
• Methodische Überlegungen
• Fazit
• Schlusswort

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Abschlussarbeit befasst sich mit der Zukunft des Ehrenamts und untersucht die Auswirkungen neuer Formen des freiwilligen Engagements auf traditionelle Träger, insbesondere Pfarrgemeinden. Die Arbeit analysiert die Veränderungen im gesellschaftlichen Kontext, die zu neuen Formen des Ehrenamts geführt haben, und erörtert die Rolle des Staates bei der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements.

• Entwicklung neuer Formen des Ehrenamts
• Auswirkungen auf traditionelle Träger, insbesondere Pfarrgemeinden
• Herausforderungen für die Gewinnung und Motivation ehrenamtlicher Mitarbeiter
• Die Rolle des Staates bei der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements
• Konzepte für die Arbeit mit Ehrenamtlichen in Pfarrgemeinden

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema „Die Zukunft des Ehrenamts“ ein und erläutert die Relevanz der Untersuchung im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen. Im zweiten Kapitel wird ein historischer Überblick über das ehrenamtliche Engagement in Deutschland gegeben. Kapitel drei analysiert gesellschaftliche Veränderungen und deren Auswirkungen auf das ehrenamtliche Engagement, insbesondere die Entstehung neuer Formen freiwilligen Engagements. Kapitel vier beleuchtet den Zusammenhang zwischen ehrenamtlichem Engagement und Erwerbsarbeit. Kapitel fünf untersucht die Rolle des Staates bei der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements. Kapitel sechs widmet sich dem Thema Ehrenamt und Hauptamt in der Kirche und beleuchtet die Zusammenarbeit zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern. Kapitel sieben untersucht die Auswirkungen neuer Formen ehrenamtlichen Engagements auf traditionelle Träger, insbesondere Wohlfahrtsverbände und Pfarrgemeinden. Kapitel acht entwickelt Leitideen für den Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitern in Pfarrgemeinden. Kapitel neun beschreibt die Konzeption eines Seminars für ehrenamtliche Mitarbeiter in Pfarrgemeinden.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit zentralen Themen wie dem Ehrenamt, Freiwilligenarbeit, bürgerschaftlichem Engagement, traditionellen und neuen Formen des Engagements, Pfarrgemeinden, Motivation und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter, gesellschaftlichen Veränderungen und deren Auswirkungen auf das Ehrenamt, der Rolle des Staates bei der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements.