Diplomarbeit, 2003
94 Seiten, Note: 1,7
Diese Arbeit befasst sich mit den didaktischen Dimensionen, die bei der Einordnung und Beurteilung von E-Learning-Programmen relevant sind. Das Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis der didaktischen Aspekte im Kontext von E-Learning zu entwickeln und ein Framework zu erstellen, das bei der Bewertung und Gestaltung von E-Learning-Programmen hilfreich ist.
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Begriffen E-Learning, Didaktik, Mikrodidaktik, Makrodidaktik, Evaluation, Modellbildung und Gestaltung von E-Learning-Programmen. Sie analysiert verschiedene didaktische Ansätze und Modelle, die für die Einordnung und Beurteilung von E-Learning-Programmen relevant sind.
Angesichts steigender Bildungsbedarfe und Kostendrucks müssen Programme auf ihre didaktische Qualität und Effizienz geprüft werden.
Mikrodidaktik bezieht sich auf die konkrete Gestaltung einzelner Lerneinheiten, während Makrodidaktik den größeren organisatorischen und gesellschaftlichen Rahmen betrachtet.
Er fordert, dass E-Learning-Umgebungen situiertes, aktives und selbstgesteuertes Lernen ermöglichen, statt nur Wissen passiv zu vermitteln.
Ein informationstheoretischer Ansatz (z.B. nach Felix von Cube), der Lernen als Regelkreis mit fest definierten Zielen und Erfolgskontrollen betrachtet.
Es ist die Kombination aus digitalen E-Learning-Phasen und traditionellen Präsenzveranstaltungen zur Optimierung des Lernerfolgs.
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