Die Rechtslage der Arbeitnehmer aus den neuen EU-Beitrittsländern

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Allgemeine rechtliche Grundlagen
• Beschäftigungsmöglichkeiten von Bürgern aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten
  • Staatsangehörige aus den neuen Mitgliedsstaaten, die bereits seit einem längeren Zeitraum legal auf dem deutschen Arbeitsmarkt beschäftigt sind
  • Staatsangehörige aus den neuen Mitgliedsstaaten, die als Selbständige in Deutschland arbeiten wollen
    • Selbständig Erwerbstätige aus den neuen Mitgliedsstaaten mit Niederlassung in Deutschland
    • Selbständig Erwerbstätige aus den neuen Mitgliedsstaaten, die grenzüberschreitend Dienstleistungen erbringen
  • Staatsangehörige aus den neuen Mitgliedsstaaten, die als Arbeitnehmer in Deutschland tätig werden wollen
    • Arbeitnehmer, die für einen Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland arbeiten wollen
      • Beschftigungen, die keiner Zustimmung der Agentur für Arbeit bedürfen
      • Beschftigungen, die keine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzen
      • Beschftigungen, die eine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzen
      • Beschftigungen, die auf der Grundlage zwischenstaatlicher Vereinbarung basieren
    • Arbeitnehmer, die für einen Arbeitgeber mit Sitz in einem der neuen Mitgliedstaaten in der Bundesrepublik Deutschland arbeiten wollen
• Zusammenfassung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Diplomarbeit untersucht die Rechtslage der Arbeitnehmer aus den neuen EU-Beitrittsländern in Deutschland. Sie beleuchtet die Möglichkeiten und Einschränkungen, die sich für diese Arbeitnehmer auf dem deutschen Arbeitsmarkt ergeben.

• Freizügigkeit der Arbeitnehmer im Rahmen der EU
• Übergangsregelungen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte
• Rechtliche Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus den neuen Mitgliedsstaaten
• Besonderheiten bei der selbständigen Erwerbstätigkeit
• Zuständigkeiten und Verfahren bei der Arbeitsaufnahme in Deutschland

Zusammenfassung der Kapitel

• Vorwort: Dieses Kapitel stellt die Thematik der Diplomarbeit und die Motivation des Autors vor. Es wird auf die Bedeutung der Freizügigkeit der Arbeitnehmer im Rahmen der EU und die bestehenden Übergangsregelungen eingegangen.
• Allgemeine rechtliche Grundlagen: In diesem Kapitel werden die relevanten rechtlichen Grundlagen für die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten in Deutschland erläutert, insbesondere der EG-Vertrag und die darin enthaltenen Bestimmungen zur Freizügigkeit der Arbeitnehmer.
• Beschäftigungsmöglichkeiten von Bürgern aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten: Dieses Kapitel analysiert die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, die sich für Bürger aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten in Deutschland ergeben. Es werden dabei die unterschiedlichen Rechtsgrundlagen für verschiedene Beschäftigungsformen wie z.B. Angestellte, Selbständige und Grenzgänger erläutert.

Schlüsselwörter

Die zentralen Themen der Diplomarbeit sind die Freizügigkeit der Arbeitnehmer, Übergangsregelungen, Beschäftigungsmöglichkeiten, Arbeitsmarkt, Rechtliche Rahmenbedingungen, EU-Beitrittsländer und Selbständige.