Fachbuch, 2006
40 Seiten, Note: sehr gut
Diese Facharbeit befasst sich mit dem komplexen Thema der Mitarbeitermotivierung und analysiert verschiedene Ansätze und Theorien zur Führung und Motivation von Mitarbeitern. Das Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die Bedeutung und die Herausforderungen der Mitarbeitermotivation im Arbeitsumfeld zu gewinnen, insbesondere im Kontext der Pflege. Die Arbeit beleuchtet sowohl klassische Denkansätze als auch neuere Konzepte und zeigt auf, wie sich Führungskräfte in der heutigen Zeit erfolgreich motivieren können.
Mitarbeitermotivation, Führung, Motivationstheorien, Bedürfnisse, Leistung, Wertschätzung, Sinnfindung, neue Führungsmodelle, FISH, 8. Weg, Personalentwicklung, Pflege, Arbeitsumfeld.
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