Diplomarbeit, 2006
54 Seiten, Note: 1,7
Die Diplomarbeit analysiert das Konzept der Stiftung Marktwirtschaft, das eine umfassende Reform der Unternehmensbesteuerung in Deutschland anstrebt. Ziel ist es, die Auswirkungen dieser Reform auf die Steuerbelastung von Unternehmen und Gesellschaftern zu untersuchen und das Konzept kritisch zu bewerten.
Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in die Thematik der Unternehmensbesteuerung in Deutschland. Hier werden die grundlegenden Prinzipien der Besteuerung von Unternehmen erläutert und die Unterschiede in der steuerlichen Behandlung verschiedener Rechtsformen aufgezeigt. Im dritten Kapitel wird das Konzept der Stiftung Marktwirtschaft im Detail vorgestellt, wobei die einzelnen Reformvorschläge und deren Auswirkungen auf die Steuerbelastung von Unternehmen und Gesellschaftern analysiert werden. Im vierten Kapitel erfolgt eine quantitative Untersuchung des Konzepts, in der die durchschnittliche Steuerbelastung von Unternehmen unter dem Konzept der Stiftung Marktwirtschaft mit der aktuellen Situation verglichen wird. Abschließend wird eine kritische Bewertung des Konzepts und seiner Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft gegeben. Die Arbeit enthält keine Zusammenfassung der Schlussbetrachtung, um keine wesentlichen Schlussfolgerungen oder Spoiler vorwegzunehmen.
Die Arbeit befasst sich mit den Themen der Unternehmensbesteuerung, Rechtsformneutralität, Stiftung Marktwirtschaft, Steuerbelastung, Unternehmenssteuer, Einkommensteuer, internationale Wettbewerbsfähigkeit, quantitative Analyse, Reformvorschläge, kritische Bewertung.
Das Ziel ist eine einfache, gerechte und rechtsformneutrale Unternehmensbesteuerung in Deutschland, um die internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Es bedeutet, dass Unternehmen unabhängig von ihrer Rechtsform (z.B. GmbH oder Personengesellschaft) steuerlich gleichbehandelt werden sollen.
Alle Unternehmen sollen Gewinne thesaurieren können, wobei auf diese ein einheitlicher, ermäßigter Steuersatz erhoben wird.
Diese Prinzipien regeln, ob Gewinne direkt den Gesellschaftern zugerechnet werden (Transparenz) oder ob das Unternehmen als eigenes Steuersubjekt behandelt wird (Trennung).
Die Arbeit führt eine quantitative Untersuchung und einen dynamischen Vergleich durch, um zu prüfen, ob die gesteckten Reformziele tatsächlich erreicht werden.
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