Management von Nonprofit - Organisationen unter besonderer Berücksichtigung personeller und finanzieller Aspekte am Beispiel der Reitsportgemeinschaft Traktor Flöha e. V.

Inhaltsverzeichnis

• Nonprofit - Organisationen
• Definition von Nonprofit - Organisationen
• Besonderheiten von Nonprofit - Organisationen
• Ziele von Nonprofit – Organisationen
• Management
• Management allgemein
• Rechtliche Gestaltungsformen
• Management von Nonprofit – Organisationen
• Personalmanagement von Nonprofit – Organisationen
• Problemstellung
• Besondere Personalstrukturen
• Ehrenamtliche Tätigkeit
• Probleme bei der ehrenamtlichen Tätigkeit
• Laienarbeit und professionelle Arbeit
• Finanzierung von Nonprofit - Organisationen
• Allgemeines
• Finanzierungsquellen
• Finanzierungsmittel
• Beitragsfinanzierung
• Preise
• Gebühren
• Spenden
• Fundraising
• Sponsoring
• Sonstige Finanzierungsquellen
• Thesen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Diplomarbeit befasst sich mit dem Management von Nonprofit - Organisationen unter besonderer Berücksichtigung personeller und finanzieller Aspekte. Sie untersucht die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit der Führung und Verwaltung von Nonprofit - Organisationen verbunden sind, und nutzt die Reitsportgemeinschaft „Traktor" Flöha e. V. als Fallbeispiel.

• Definition und Charakterisierung von Nonprofit - Organisationen
• Analyse des Personalmanagements in Nonprofit - Organisationen, insbesondere im Kontext der ehrenamtlichen Tätigkeit
• Untersuchung verschiedener Finanzierungsquellen und -mittel für Nonprofit - Organisationen
• Identifizierung von Herausforderungen und Best-Practice-Beispielen im Management von Nonprofit - Organisationen
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Reitsportgemeinschaft „Traktor" Flöha e. V.

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel der Arbeit widmet sich der Definition und Einordnung von Nonprofit - Organisationen. Es werden die wichtigsten Merkmale dieser Organisationsform beleuchtet und die Abgrenzung zu anderen Organisationsformen wie Unternehmen und staatlichen Einrichtungen vorgenommen. Das zweite Kapitel behandelt grundlegende Managementkonzepte und geht auf die rechtlichen Gestaltungsformen von Nonprofit - Organisationen ein.

Das dritte Kapitel befasst sich mit dem Personalmanagement in Nonprofit - Organisationen. Es wird die besondere Herausforderung der Kombination von ehrenamtlicher und professioneller Arbeit untersucht, die spezifischen Anforderungen an die Personalstruktur und die spezifischen Probleme, die im Zusammenhang mit der ehrenamtlichen Tätigkeit auftreten können, analysiert.

Das vierte Kapitel widmet sich der Finanzierung von Nonprofit - Organisationen. Es werden die wichtigsten Finanzierungsquellen und -mittel beleuchtet, darunter Beiträge, Preise, Gebühren, Spenden, Fundraising und Sponsoring.

Schlüsselwörter

Nonprofit - Organisationen, Management, Personalmanagement, Ehrenamt, Finanzierung, Spenden, Fundraising, Sponsoring, Reitsportgemeinschaft „Traktor" Flöha e. V.