Nachhaltige Kulturförderung jenseits des Staates: Unternehmensnahe Kulturstiftungen

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Notwendigkeit und Möglichkeiten der Kulturförderung in Deutschland
  • 2.1 Kultur: eine Begriffsbestimmung
  • 2.2 Kulturförderung: eine Begriffsbestimmung
  • 2.3 Notwendigkeit der Kulturförderung in Deutschland
  • 2.4 Möglichkeiten der Kulturförderung in Deutschland
    • 2.4.1 Durch den Staat
    • 2.4.2 Durch privates Mäzenatentum
    • 2.4.3 Durch die Wirtschaft
  • 2.5 Zwischenergebnis
• 3 Unternehmensnahe Kulturstiftungen
  • 3.1 Motive kulturellen Engagements durch Unternehmen
    • 3.1.1 Gesellschaftsorientierung in der Unternehmensführung
  • 3.2 Die Stiftung
    • 3.2.1 Die Institution der Stiftung
    • 3.2.2 Geschichtliche Einordnung
    • 3.2.3 Zur Bedeutung von Stiftungen
    • 3.2.4 Zur Funktion von Stiftungen
  • 3.3 Die Unternehmensnahe Stiftung: eine Begriffsbestimmung
  • 3.4 Chancen der Kulturförderung durch unternehmensnahe Kulturstiftungen
    • 3.4.1 Für das Unternehmen
    • 3.4.2 Für den Kultursektor
    • 3.4.3 Für die Gesellschaft
  • 3.5 Probleme und Grenzen der Kulturförderung durch unternehmensnahe Kulturstiftungen
    • 3.5.1 Für das Unternehmen und die Stiftung
    • 3.5.2 Für den Kultursektor
    • 3.5.3 Für die Gesellschaft
  • 3.6 Die unternehmensnahe Kulturstiftung: Ein Beispiel aus der Praxis
    • 3.6.1 Die Deutsche Bank Stiftung
  • 3.7 Kultur versus Wirtschaft? Zur aktuellen Entwicklung der Stiftungslandschaft
• 4 Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit beschäftigt sich mit dem Thema der unternehmensnahen Kulturstiftungen und untersucht deren Rolle in der Kulturförderung in Deutschland. Sie beleuchtet die Motive für das kulturelle Engagement von Unternehmen, die Chancen und Probleme der Kulturförderung durch unternehmensnahe Stiftungen sowie die aktuelle Entwicklung der Stiftungslandschaft.

• Motive kulturellen Engagements von Unternehmen
• Chancen und Probleme der Kulturförderung durch unternehmensnahe Stiftungen
• Die Rolle von unternehmensnahen Kulturstiftungen im Kultursektor
• Die aktuelle Entwicklung der Stiftungslandschaft
• Der Einfluss von unternehmensnahen Stiftungen auf die Gesellschaft

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel der Arbeit führt in das Thema ein und stellt die Notwendigkeit und Möglichkeiten der Kulturförderung in Deutschland dar. Kapitel zwei befasst sich mit den Motiven kulturellen Engagements durch Unternehmen, insbesondere mit der Gesellschaftsorientierung in der Unternehmensführung. Kapitel drei analysiert die Institution der Stiftung, ihre geschichtliche Entwicklung und ihre Bedeutung für die Kulturförderung. Es wird eine Begriffsbestimmung für die unternehmensnahe Stiftung getroffen und die Chancen sowie die Probleme der Kulturförderung durch diese Stiftungen werden untersucht.

Kapitel vier beleuchtet ein Beispiel aus der Praxis, die Deutsche Bank Stiftung, und zeigt die aktuelle Entwicklung der Stiftungslandschaft auf. Schließlich befasst sich der Ausblick mit den zukünftigen Herausforderungen für die Kulturförderung durch unternehmensnahe Stiftungen.

Schlüsselwörter

Die Arbeit fokussiert auf die Themen Kulturförderung, unternehmensnahe Kulturstiftungen, gesellschaftliche Verantwortung, Mäzenatentum, Corporate Social Responsibility, Stiftungslandschaft, Kulturmanagement, Kulturpolitik, gesellschaftliche Wirkung, Kultur und Wirtschaft.