Diplomarbeit, 2006
91 Seiten, Note: 1,0
Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit der Evaluation von E-Learning-Systemen an berufsbildenden Schulen. Die Arbeit untersucht, wie sich die Qualität von E-Learning-Systemen anhand verschiedener lerntheoretischer Ansätze bewerten lässt und wie diese Ansätze für die Gestaltung von E-Learning-Konzeptionen relevant sind.
E-Learning, Qualitätskriterien, Lerntheorien, Behaviorismus, Kognitivismus, Konstruktivismus, E-Learning-Konzeption, Investmentzertifikate, Wissensgesellschaft, Bildungssystem, Lehr- und Lernmedien, Evaluation, Gestaltung, Analyse, Implikationen.
Die Arbeit analysiert den Behaviorismus (Programmierte Instruktion), den Kognitivismus (Systemvermittelnd) und den Konstruktivismus (Situiertes Lernen).
Qualitätsmerkmale leiten sich aus den Menschenbildern und erkenntnistheoretischen Annahmen der Lerntheorien ab, wie z.B. Interaktivität und Praxisnähe.
Evaluiert wird die E-Learning-Konzeption „Investmentzertifikate“, die an einer Berufsschule eingesetzt wurde.
Er dient als Basis der Qualitätsanalyse und hinterfragt, inwieweit Medien zur Selbstbestimmung und aktiven Wissenskonstruktion der Lernenden beitragen.
Die Arbeit untersucht die unterschiedliche Eignung und kommt zu dem Schluss, dass die Wahl vom Lernziel und der Zielgruppe abhängt.
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