Diplomarbeit, 2007
105 Seiten, Note: 2,0
Die vorliegende Diplomarbeit widmet sich der Analyse der Aufgaben und des Selbstverständnisses von Controllern (Management Accountants) in den USA. Sie beleuchtet die historische Entwicklung des Management Accountings in den USA, die sich verändernden Anforderungen an Management Accountants, die rechtlichen und moralischen Rahmenbedingungen sowie die Abgrenzung des Management Accountings vom Financial Accounting. Die Arbeit untersucht die organisatorische Einbindung von Management Accountants in US-amerikanischen Unternehmen, die Zielsetzungen und Aufgaben des Management Accountings, die Arbeitsauffassung und das Selbstporträt von Management Accountants in den USA. Darüber hinaus wird eine empirische Untersuchung mit Bezug auf die hierarchische Einbindung und das Selbstverständnis von Management Accountants in ausgewählten US-amerikanischen Unternehmen durchgeführt.
Die Einleitung stellt die Problemstellung der Arbeit dar, die sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis von Controllern (Management Accountants) in den USA beschäftigt. Es werden das Ziel der Arbeit, ihre Einordnung in die Wirtschaftswissenschaft und das methodische Vorgehen erläutert.
Das zweite Kapitel behandelt die Grundlagen des Management Accountings. Es werden Begriffsdefinitionen von „Selbstverständnis“, „Controller“ und „Management Accountant“ gegeben. Die historische Entwicklung des Management Accountings in den USA sowie die veränderten Anforderungen an Management Accountants werden beleuchtet. Weiterhin werden die rechtlichen und moralischen Rahmenbedingungen für das Management Accounting und die Abgrenzung zu „Financial Accounting“ diskutiert.
Das dritte Kapitel widmet sich den Zielsetzungen und Aufgaben des Management Accountings in den USA. Es werden die organisatorische Einbindung von Management Accountants in US-amerikanischen Unternehmen sowie die Zielsetzungen des Management Accountings behandelt. Die verschiedenen Aufgaben von Management Accountants in unterschiedlichen Kontexten werden erläutert, wobei die Schwerpunkte auf den Bereichen „Planung“, „Führung und Motivation“, „Kontrolle“ und „Informationsmanagement“ liegen.
Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit dem Selbstverständnis von Management Accountants in den USA. Die Arbeitsauffassung und die Arbeitstaggestaltung von US-amerikanischen Management Accountants werden beleuchtet. Darüber hinaus wird ein Selbstporträt von Management Accountants in den USA vorgestellt.
Das fünfte Kapitel präsentiert die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, die sich mit der hierarchischen Einbindung und dem Selbstverständnis von Management Accountants anhand ausgewählter US-amerikanischer Unternehmen befasst. Die Stichprobe wird beschrieben und die Ergebnisse der empirischen Untersuchung sowie die Überprüfung der Validität der Hypothesen werden dargestellt.
Der Schluss der Arbeit bietet eine kritische Analyse des Management Accountings. Die Probleme des Management Accountings werden diskutiert und die Rolle des Management Accountings bei diversen Finanzskandalen wird beleuchtet. Die Arbeit endet mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse.
Die Arbeit konzentriert sich auf die Kernthemen Management Accounting, Controller (Management Accountant), Selbstverständnis, Aufgaben, Arbeitsauffassung, empirische Untersuchung, Finanzskandale, US-amerikanische Unternehmen. Sie beleuchtet die Rolle des Management Accountings im Kontext von Finanzskandalen und die Bedeutung des Selbstverständnisses von Management Accountants für die erfolgreiche Ausübung ihrer Aufgaben. Weitere wichtige Begriffe sind Kostenrechnung, Kostenklassifikation, Kennzahlen und Unternehmensführung.
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