Coaching auf neuen Wegen: Grundlagen und Potentiale des eCoachings

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Grundlagen des Coachings
• 2.1 Begriff von Coaching
• 2.2 Bedeutung von Coaching in der Berufspraxis
• 2.3 Anlässe von Coaching
• 2.4 Funktionen und Ziele von Coaching
• 2.5 Varianten von Coaching
• 2.5.1 Interne und Externe Coachs
• 2.5.2 Settings
• 2.5.2.1 Einzel-Coaching
• 2.5.2.2 Gruppen- und Team-Coaching
• 3 eCoaching
• 3.1 Verbreitung von Internetzugang und Internetanbindung
• 3.2 Kommunikationsformen
• 3.2.1 Face-to-Face-Kommunikation (FTF)
• 3.2.2 Computervermittelte Kommunikation (CvK)
• 3.2.2.1 Klassifizierung computervermittelter Kommunikation
• 3.2.2.2 Kennzeichen computervermittelter Kommunikation
• 3.3 eCoaching-Prozess
• 3.4 Anforderungen an den eCoach
• 3.5 Klassifizierung von eCoaching-Formen
• 3.5.1 Asynchrone eCoaching-Form (eMail)
• 3.5.2 Synchrone eCoaching-Formen
• 3.5.2.1 Voice over IP
• 3.5.2.2 Videokonferenzen
• 3.6 Medienwahl
• 3.7 Beispiel für ein eCoaching-Konzept
• 4 Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Grundlagen und Potentialen von eCoaching, einer Form des Coachings, die sich durch die Nutzung neuer Medien auszeichnet. Die Arbeit untersucht, inwieweit eCoaching das klassische Coaching ergänzen oder ersetzen kann, indem sie die Bedeutung von Coaching in der Berufspraxis beleuchtet und die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten von eCoaching in Bezug auf Kommunikation, Prozessgestaltung und Medienwahl analysiert.

• Bedeutung von Coaching in der Berufspraxis
• Grundlagen und Kennzeichen von eCoaching
• Kommunikationsformen im eCoaching
• Anforderungen an den eCoach
• Potentiale und Herausforderungen von eCoaching-Formen

Zusammenfassung der Kapitel

Im ersten Kapitel wird die Bedeutung von Coaching in der heutigen Arbeitswelt erläutert und die Frage nach neuen Wegen der Beratung im Kontext der Digitalisierung aufgeworfen. Das zweite Kapitel legt den Fokus auf die Grundlagen des Coachings, indem es verschiedene Definitionen, Abgrenzungen und die Bedeutung von Coaching in der Berufspraxis vorstellt. Es werden zudem die Anlässe, Funktionen und Ziele von Coaching sowie verschiedene Varianten von Coaching erläutert. Das dritte Kapitel konzentriert sich auf eCoaching, indem es die Voraussetzungen, Kommunikationsformen und den Prozess von eCoaching analysiert. Es werden die Anforderungen an den eCoach, verschiedene Formen des eCoachings und die Medienwahl im eCoaching-Prozess beleuchtet. Abschließend wird ein Beispiel für ein eCoaching-Konzept vorgestellt.

Schlüsselwörter

Die Arbeit fokussiert auf die Themen Coaching, eCoaching, Kommunikation, Medienwahl, Internet, Computervermittelte Kommunikation, Face-to-Face-Kommunikation, Coaching-Prozess, Anforderungen an den eCoach, eCoaching-Formen, Potentiale und Herausforderungen des eCoachings.