Diplomarbeit, 2005
61 Seiten, Note: 1,7
Das Buch "Verkaufsgesprächsführung" von Timo Kollmann befasst sich mit der Optimierung von Verkaufsgesprächen in der Praxis. Es analysiert die verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses und zeigt konkrete Strategien auf, um die Verkaufsleistung zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Darüber hinaus beleuchtet der Autor die Bedeutung von Motivation und Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb.
Das erste Kapitel führt in die Thematik der Verkaufsgesprächsführung ein und unterstreicht die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Kapitel 2 widmet sich der Motivation von Verkäufern und stellt verschiedene Ansätze zur Steigerung der Mitarbeitermotivation vor. Kapitel 3 behandelt die vier Phasen des Produktverkaufs, darunter Pre-Sales-Service, Verkaufsgespräch, Vertragsabschluss und After-Sales-Service. Jede Phase wird detailliert analysiert, und es werden konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis gegeben. Der Praxisteil in Kapitel 4 beleuchtet die Kundenakquisition und Kundenbindung, befasst sich mit Befragungen von Vertriebsleitern sowie mit Schulung und Motivation der Mitarbeiter.
Verkaufsgesprächsführung, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, Motivation, Schulung, Vertrieb, Pre-Sales-Service, Verkaufsgespräch, Vertragsabschluss, After-Sales-Service, Marktforschung, Folienverpackungsmaschinen, Imageprofil, Vertriebsorganisation, Abschlusstechniken.
Der Verkaufsprozess gliedert sich in Pre-Sales-Service, das Verkaufsgespräch, den Vertragsabschluss und den After-Sales-Service.
Wichtig sind eine Markt- und Umfeldanalyse, die Kenntnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung passender Argumente und Materialien.
Gestik und Mimik beeinflussen das Vertrauen des Kunden maßgeblich; der Kunde muss sich verstanden und wertgeschätzt fühlen.
Dazu zählen die Einweisung des Personals, Serviceleistungen, die Pflege der Kundenbeziehung und die Einleitung von Folgekäufen.
Durch gezielte Schulungsmaßnahmen, gute Führungsstrategien und Anreizsysteme, die den Mitarbeiter als wichtigstes Kapital wertschätzen.
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