Masterarbeit, 2015
58 Seiten
Diese Dissertation befasst sich mit der Konzeption eines Kontroll- und Managementsystems für ein Immobilienunternehmen. Ziel ist es, ein System zu entwickeln, das die gegenwärtige Performance des Unternehmens steuert und gleichzeitig die Unsicherheit der Zukunft beherrscht. Das System soll die Performance des Unternehmens verbessern, indem es die strategische Planung, die Umsetzung, die Steuerung und die Messung der Ergebnisse integriert.
Das Kapitel préliminaire führt in das Thema des Kontroll- und Managementsystems ein und verdeutlicht die Notwendigkeit für ein modernes Kontroll- und Managementsystem, das die traditionellen Methoden des Budgetierungskontrolls erweitert. Das erste Kapitel der Dissertation behandelt die Definition und Bedeutung des Kontroll- und Managementsystems. Es erläutert die Rolle des Kontroll- und Managementsystems bei der Umsetzung der Strategie und der operativen Steuerung des Unternehmens. Außerdem wird die Bedeutung des Kontroll- und Managementsystems als Instrument zur Steigerung der Performance und Wertschöpfung hervorgehoben. Das zweite Kapitel untersucht die Entwicklung der Kontroll- und Managementpraktiken, einschließlich der traditionellen Methoden der Kostenrechnung und des Budgetierungskontrolls sowie deren Vor- und Nachteile. Darüber hinaus werden die wichtigsten Prinzipien für die Konzeption eines Kontroll- und Managementsystems vorgestellt. Der erste Abschnitt der Dissertation behandelt die Methodik der Konzeption eines Kontroll- und Managementsystems mit einem Schwerpunkt auf der Analyse der spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens. Der zweite Abschnitt präsentiert das Kontroll- und Managementsystem des Unternehmens und analysiert dessen bestehende Struktur und die Anforderungen des Managements. Abschliessend werden Empfehlungen für die Verbesserung des Systems und die Entwicklung eines neuen, effizienteren Kontroll- und Managementsystems gegeben.
Die wichtigsten Schlüsselwörter und Themen dieser Dissertation sind: Kontroll- und Management, Unternehmensperformance, strategische Planung, operative Steuerung, Budgetierungskontrolle, Kostenrechnung, Performancemessung, Wertschöpfung, Managementtools, Reporting, Dashboards, Unternehmenskultur, Change Management.
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