Bachelorarbeit, 2007
43 Seiten, Note: 1,3
Diese Arbeit untersucht den Einfluss der Kultur auf die Einstellungen zu Unternehmensgründungen. Ziel ist es, die Beziehung zwischen kulturellen Dimensionen und individuellen Einstellungen zur Gründung zu analysieren und die Bedeutung dieser Zusammenhänge für das Gründungsverhalten aufzuzeigen.
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Unternehmensgründung, Kultur, nationale Kulturen, Kulturdimensionen, Gründungseinstellung, Gründungsfähigkeit, Gründungschancen, Risikoaversion, Machtdistanz, Individualismus, Maskulinität, Femininität, Unsicherheitsvermeidung, Zeitorientierung.
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