Diplomarbeit, 2007
77 Seiten
Die Diplomarbeit beschäftigt sich mit der Bewertung von Weiterbildungseffekten mithilfe der Kapitalwertmethode. Die Studie verfolgt das Ziel, eine praxisrelevante Methode zur Entscheidungsfindung im Bildungscontrolling zu entwickeln, die die Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen konsequent berücksichtigt.
Bildungscontrolling, Kapitalwertmethode, Simulation, Weiterbildungseffekte, Risikoanalyse, Entscheidungsfindung, Added Employee Value, Bildungsbedarfsanalyse, Investitionscharakter, Prognoseunsicherheiten, Einflussfaktoren, Handlungsempfehlungen.
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