Bachelorarbeit, 2019
71 Seiten, Note: 1,7
Diese Arbeit befasst sich mit dem Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und stressbezogenem Coping. Sie zielt darauf ab, zu untersuchen, wie verschiedene Persönlichkeitseigenschaften das Bewältigungsverhalten von Stress beeinflussen. Die Arbeit stützt sich auf die Big-Five-Persönlichkeitstheorie von Eysenck & Eysenck und die transaktionale Stresstheorie von Lazarus & Folkman.
Die Einleitung stellt den Forschungsgegenstand vor und erläutert die Relevanz der Untersuchung. Kapitel 2 beleuchtet den theoretischen und empirischen Hintergrund der Arbeit. Es werden die Big-Five-Persönlichkeitstheorie, die transaktionale Stresstheorie, Stressoren, Stressreaktionen und Coping-Konzepte sowie die Rolle von persönlichen Ressourcen im Coping definiert und erläutert. In Kapitel 3 werden die Befunde aus der Literatur zusammengefasst und die Hypothesen der Arbeit hergeleitet. Kapitel 4 beschreibt die Methode der Datenerhebung und die Stichprobe. Kapitel 5 präsentiert die deskriptiv- und inferenzstatistischen Ergebnisse. Das Kapitel 6 diskutiert die Ergebnisse der Arbeit und bietet einen Ausblick auf weitere Forschungsfragen.
Persönlichkeit, Big-Five-Modell, Stress, Stressbewältigung, Coping, transaktionale Stresstheorie, Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Neues, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, empirische Untersuchung, Forschungsdesign, Datenanalyse.
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