Diplomarbeit, 2002
121 Seiten, Note: 1,5
Diese Diplomarbeit befasst sich mit den Herausforderungen, die bei der Einführung von Vertrieb und technischer Kundenberatung in den USA auftreten. Ziel ist es, die kulturellen Besonderheiten der USA zu analysieren und Handlungsempfehlungen für die ACTech GmbH zu entwickeln, um einen erfolgreichen Markteintritt und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung zu ermöglichen.
Die Arbeit beginnt mit einer Darstellung der aktuellen Situation der ACTech GmbH und der Beweggründe für eine Expansion in die USA. In Kapitel 2 und 3 werden die wichtigsten Kulturbegriffe und die Phasen der kulturellen Anpassung erläutert. Kapitel 4 analysiert die wichtigsten Kulturdimensionen nach Hofstede und vergleicht diese mit den USA. In Kapitel 5 werden die spezifischen Wertvorstellungen der Amerikaner im Detail betrachtet. Kapitel 6 befasst sich mit der Vorbereitung auf einen Auslandseinsatz, den notwendigen Kompetenzen und dem interkulturellen Training. Kapitel 7 widmet sich der Kommunikation in den USA, wobei sowohl verbale als auch nonverbale Aspekte beleuchtet werden. Kapitel 8 beschäftigt sich mit den typischen Geschäftssituationen im Verkauf, den Verhandlungstaktiken und dem Verkaufsgespräch. Kapitel 9 beleuchtet wichtige unterstützende Maßnahmen wie Kundenservice, Produkthaftung und die Gestaltung von Marketingmaterialien.
Die Diplomarbeit beschäftigt sich mit Themen wie interkulturelle Kompetenz, Kulturdimensionen, Wertvorstellungen, Kommunikation, Verhandlungen, Vertrieb, Kundenservice und Produkthaftung im Kontext des US-amerikanischen Marktes. Die Arbeit analysiert die Besonderheiten der amerikanischen Kultur und entwickelt praxisrelevante Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches internationales Geschäft.
In den USA bestimmen Äußerlichkeiten, Verhandlungsweisen und Statussymbole den ersten Eindruck. Interkulturelle Kompetenz hilft dabei, Fettnäpfchen zu vermeiden und Geschäftsbeziehungen erfolgreich aufzubauen.
Er steht für die Ideologie der Chancengleichheit („rags to riches“). Im Geschäftsleben äußert sich dies oft in einer hohen Risikobereitschaft und dem Streben nach messbarem Erfolg.
Amerikaner bevorzugen oft eine informellere Kommunikation, legen großen Wert auf Small Talk und versuchen, Konflikte in Gesprächen eher indirekt zu lösen.
Diese Situationen sind essenziell für den Beziehungsaufbau. Es gelten spezifische Regeln für Einladungen, Small Talk und den Zeitpunkt, ab dem geschäftliche Themen besprochen werden.
Dazu gehören Machtdistanz, Individualismus, Maskulinität, Unsicherheitsvermeidung und langfristige Orientierung, in denen sich die USA deutlich von Deutschland unterscheiden.
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