Betroffenenrechte in der EU-DSGVO. Praktische Herausforderungen für Unternehmen unter Berücksichtigung des neuen BDSG

Inhaltsverzeichnis

I. Einleitung

II. Betroffenenrechte BDSG a.F. und EU-DSGVO unter Berücksichtigung des neuen BDSG

1. Betroffenenrechte BDSG a.F.

a) Auskunft/Benachrichtigung öffentliche Stellen

b) Benachrichtigung/Auskunft nicht öffentliche Stellen

c) Berichtigung/Löschung/Sperrung/Widerspruch/Anrufungsrecht öffentliche Stellen

d) Berichtigung/Löschung/Sperrung/Scoring nicht öffentliche Stellen

e) Automatisierte Einzelentscheidungen öffentliche/nicht öffentliche Stellen

2. Betroffenenrechte EU-DSGVO unter Berücksichtigung des BDSG-neu

a) Transparente Information, Kommunikation und Modalitäten für die Ausübung der Rechte der Betroffenen

b) Informationspflichten

c) Auskunftsrecht der betroffenen Person

d) Recht auf Berichtigung/Löschung/Einschränkung der Verarbeitung und damit zusammenhängende Mitteilungspflichten

e) Datenübertragbarkeit/Widerspruchsrecht/Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

3. Vergleich der Betroffenenrechte BDSG a.F. und EU-DSGVO unter Berücksichtigung des BDSG-neu

III. Praktische Herausforderungen für Unternehmen zur Wahrung der Betroffenenrechte nach DSGVO unter Berücksichtigung des BDSG-neu

1. Transparente Informationspflichten, Kommunikation und Modalitäten für die Ausübung der Rechte der betroffenen Personen

2. Auskunftsrecht der betroffenen Person

3. Recht auf Berichtigung/Löschung/Einschränkung der Verarbeitung und damit zusammenhängende Mitteilungspflichten

4. Datenübertragbarkeit/Widerspruchsrecht/Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

IV. Fazit

Zielsetzung & Themen

Ziel der Arbeit ist ein Vergleich der Betroffenenrechte zwischen der alten Rechtslage (BDSG a.F.) und der neuen EU-DSGVO unter Einbeziehung des BDSG-neu, um daraus praktische Anforderungen und Herausforderungen für Unternehmen abzuleiten.

• Rechtlicher Vergleich zwischen BDSG a.F. und EU-DSGVO
• Nationale Umsetzung der Öffnungsklauseln im BDSG-neu
• Praktische Umsetzung der Betroffenenrechte in Unternehmen
• Herausforderungen bei Informations- und Auskunftspflichten

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

I. Einleitung: Dieses Kapitel erläutert die zunehmende Digitalisierung und die daraus resultierende Notwendigkeit der EU-DSGVO zum Schutz der informationellen Selbstbestimmung.

II. Betroffenenrechte BDSG a.F. und EU-DSGVO unter Berücksichtigung des neuen BDSG: Hier werden die rechtlichen Grundlagen der alten und neuen Rechtslage sowie deren nationale Umsetzung im BDSG-neu detailliert gegenübergestellt.

III. Praktische Herausforderungen für Unternehmen zur Wahrung der Betroffenenrechte nach DSGVO unter Berücksichtigung des BDSG-neu: Dieser Praxisteil analysiert konkrete Anforderungen und operative Hürden für Unternehmen bei der Umsetzung der neuen Betroffenenrechte.

IV. Fazit: Das Fazit fasst die gewonnenen Erkenntnisse zur Anpassung der Unternehmensprozesse an die verschärften Anforderungen der EU-DSGVO zusammen.

Schlüsselwörter

EU-DSGVO, BDSG-neu, Betroffenenrechte, Auskunftsrecht, Datenschutz, Informationelle Selbstbestimmung, Löschpflicht, Berichtigungsrecht, Datenspeicherung, Automatisierte Einzelentscheidung, Profiling, Unternehmen, Compliance, Personenbezogene Daten, Transparenz

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in der Arbeit grundlegend?

Die Arbeit befasst sich mit den Betroffenenrechten im Kontext der Einführung der EU-DSGVO und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und untersucht deren Auswirkungen auf Unternehmen.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Zentrale Themen sind die Transparenz- und Informationspflichten, das Auskunftsrecht, Rechte auf Löschung und Berichtigung sowie die Herausforderungen durch automatisierte Entscheidungen und Profiling.

Was ist das primäre Ziel der Arbeit?

Das Ziel ist ein detaillierter Vergleich der alten und neuen Rechtslage, um daraus die praktischen Anforderungen und Herausforderungen für Unternehmen bei der Sicherstellung der Betroffenenrechte abzuleiten.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Arbeit stützt sich primär auf eine theoretische Analyse der rechtlichen Grundlagen sowie auf Fachliteratur, um die Neuerungen durch die EU-DSGVO im Vergleich zum BDSG a.F. aufzuzeigen.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine detaillierte rechtliche Gegenüberstellung der Normen und einen anschließenden Praxisteil, der die operativen Herausforderungen in Unternehmen beleuchtet.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind EU-DSGVO, Betroffenenrechte, BDSG-neu, Datenschutz, Informationspflichten und unternehmerische Compliance.

Wie unterscheidet sich das neue Auskunftsrecht vom alten Recht?

Das neue Auskunftsrecht nach Art. 15 EU-DSGVO ist weitreichender und sieht keine Konkretisierung des Auskunftsbegehrens durch den Betroffenen mehr vor, was für Unternehmen zu komplexeren Auskunftsprozessen führt.

Was bedeutet das "Recht auf Vergessenwerden" konkret für Unternehmen?

Unternehmen müssen Verfahren etablieren, um sicherzustellen, dass veröffentlichte personenbezogene Daten auf Verlangen inklusive Links oder Kopien durch Dritte gelöscht werden können.