Bachelorarbeit, 2020
70 Seiten, Note: 1,5
Die Bachelorthesis untersucht die Bedeutung von Wirtschaftsethik für Unternehmen und analysiert die Möglichkeiten zur Erkennung, Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität. Ziel ist es, den Einfluss ethischen Verhaltens auf den Unternehmenserfolg aufzuzeigen und wirksame Instrumente zur Förderung von Compliance zu identifizieren.
Die Einleitung stellt die Problemstellung der Arbeit dar und beleuchtet die Relevanz von Wirtschaftsethik im Kontext von Unternehmenserfolg und Wirtschaftskriminalität. Kapitel 2 legt die ethischen Grundlagen, Definitionen und Zusammenhänge dar, um ein solides Fundament für die weitere Analyse zu schaffen. Das dritte Kapitel beleuchtet das Spannungsverhältnis zwischen Ethik und Ökonomik und untersucht die Möglichkeiten, ökonomischen Erfolg durch ethische Einflussnahme zu erzielen. Kapitel 4 befasst sich mit dem Thema Wirtschaftskriminalität und analysiert die Funktion von Whistleblowing als Mechanismus zur Aufdeckung von Missständen. Abschließend beschäftigt sich Kapitel 5 mit Instrumenten zur Prävention von Wirtschaftskriminalität und untersucht die Rolle von Ethical Leadership und Compliance Management.
Wirtschaftsethik, Unternehmenserfolg, Wirtschaftskriminalität, Whistleblowing, Ethical Leadership, Compliance Management, Fraud Triangle, Interne Kontrollsysteme, Code of Conduct, Compliance Officer.
Wirtschaftskriminalität umfasst rechtswidrige Handlungen im wirtschaftlichen Kontext, die zu materiellen oder immateriellen Schäden führen, oft motiviert durch persönlichen finanziellen Vorteil.
Das Fraud Triangle (Betrugsdreieck) beschreibt die drei Faktoren, die zu kriminellen Handlungen führen: Gelegenheit, Motivation (Druck) und Rechtfertigung.
Whistleblower sind Hinweisgeber, die interne Missstände aufdecken. Anonyme Hinweisgebersysteme (Hotlines, Plattformen) sind essenziell für die Fraud-Prävention.
Es beschreibt die Vorbildfunktion der Geschäftsleitung. Ethische Grundsätze müssen von oben vorgelebt werden, um in der Unternehmenskultur verankert zu werden.
Ein CMS etabliert Regeln (Code of Conduct) und Kontrollmechanismen, um Regelverstöße frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
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